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        班組管理
        • 班組長(zhǎng)管理手段:?jiǎn)T工激勵(lì)
          時(shí)間:2020-09-15 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

          新益為6S咨詢公司概述:班組長(zhǎng)的工作除了保證完成工作任務(wù)之外,還要建立一支高士氣的團(tuán)隊(duì),這就要求班組長(zhǎng)具備處理人際關(guān)系,調(diào)動(dòng)員工積極性的能力和技巧。

        • 班組建設(shè)之員工培訓(xùn)
          時(shí)間:2020-09-14 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

          新益為6S咨詢公司概述:在班組建設(shè)中,班組的員工培訓(xùn)主要是新員工培訓(xùn)和多能工培養(yǎng)兩種。今天我們就來講講這兩種員工培訓(xùn)的注意點(diǎn)。

        • 班組管理之定崗定員
          時(shí)間:2020-09-12 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

          新益為5S咨詢公司概述:定崗定員是班組管理組織建設(shè)的重要方法,在此基礎(chǔ)上,對(duì)班組管理人員的出勤狀況和技能狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)把握,同時(shí)做好人員后備管理和補(bǔ)員工作,才能在人才大流動(dòng)的條件下保證班組管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        • 優(yōu)秀班組長(zhǎng)應(yīng)具備的素養(yǎng)和心態(tài)
          時(shí)間:2020-09-11 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

          新益為6S咨詢公司概述:在精益生產(chǎn)中,想要成為一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng),光有過硬的本領(lǐng)是不夠的,還得有過硬的素養(yǎng)和心態(tài)。

        • 優(yōu)秀班組長(zhǎng)應(yīng)具備的能力
          時(shí)間:2020-09-10 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

          新益為5S咨詢公司概述:在精益生產(chǎn)中,作為一名合格的班組長(zhǎng)尚且有許多要求,更多說成為一名優(yōu)秀班組長(zhǎng)。那么,優(yōu)秀班組長(zhǎng)應(yīng)該具備哪些能力呢?或者說,我們需要達(dá)到什么條件才能成為一名優(yōu)秀班組長(zhǎng)呢?

        • 優(yōu)秀班組長(zhǎng)工作內(nèi)容
          時(shí)間:2020-09-09 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

          新益為6S咨詢公司概述:對(duì)于優(yōu)秀班組長(zhǎng)的工作,很多行外人認(rèn)為就是做做工、管管人,根本就沒有什么技巧可言,也不需要培訓(xùn),只要能吃苦,就可以上崗,就可以做好。誠(chéng)然,吃苦耐勞是一個(gè)重要條件,但優(yōu)秀班組長(zhǎng)要做的工作并不是如此簡(jiǎn)單,尤其在大型企業(yè)。

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