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TPM咨詢(xún)公司提供駐場(chǎng)服務(wù)嗎?新益為TPM咨詢(xún)公司概述:TPM咨詢(xún)核心價(jià)值是落地見(jiàn)效,駐場(chǎng)服務(wù)是關(guān)鍵支撐。多數(shù)專(zhuān)業(yè)TPM咨詢(xún)公司將其作為核心模式,顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)深入現(xiàn)場(chǎng)破解遠(yuǎn)程咨詢(xún)“脫離實(shí)際、響應(yīng)滯后、落地難”痛點(diǎn)。駐場(chǎng)服務(wù)以“診斷精準(zhǔn)化、方案定制化、輔導(dǎo)實(shí)時(shí)化、成果可視化”為特點(diǎn),助TPM項(xiàng)目成功率升60%-70%,OEE平均升25%-40%,非計(jì)劃停機(jī)率降35%-50%。

TPM咨詢(xún)公司
一、傳統(tǒng)遠(yuǎn)程咨詢(xún)的痛點(diǎn)與駐場(chǎng)服務(wù)的破解邏輯
TPM咨詢(xún)本質(zhì)是“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決與能力傳遞”,傳統(tǒng)遠(yuǎn)程咨詢(xún)存三大痛點(diǎn),駐場(chǎng)服務(wù)通過(guò)“深度嵌入現(xiàn)場(chǎng)”破解:
1.從“信息失真”到“現(xiàn)場(chǎng)精準(zhǔn)診斷”
遠(yuǎn)程咨詢(xún)依賴(lài)書(shū)面數(shù)據(jù)易失真,方案針對(duì)性不足。駐場(chǎng)顧問(wèn)深入現(xiàn)場(chǎng),3-5天跟班觀察、數(shù)據(jù)采集、員工訪談,精準(zhǔn)定位問(wèn)題,診斷準(zhǔn)確率升80%+。
2.從“方案空泛”到“定制化落地”
遠(yuǎn)程方案照搬通用流程,落地難。駐場(chǎng)顧問(wèn)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)診斷定制方案,適配員工技能、生產(chǎn)節(jié)奏、設(shè)備狀況,落地率從30%-40%升至85%+。
3.從“響應(yīng)滯后”到“問(wèn)題即時(shí)解決”
遠(yuǎn)程咨詢(xún)響應(yīng)滯后,問(wèn)題易堆積。駐場(chǎng)顧問(wèn)同場(chǎng)辦公建即時(shí)響應(yīng)機(jī)制,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題即時(shí)指導(dǎo),24小時(shí)內(nèi)調(diào)整方案,解決效率升70%+。
二、TPM咨詢(xún)駐場(chǎng)服務(wù)的核心價(jià)值
駐場(chǎng)服務(wù)通過(guò)“深度介入、實(shí)時(shí)輔導(dǎo)、能力傳遞”提供全維度支撐,核心價(jià)值有四:
1.加速項(xiàng)目落地,縮短見(jiàn)效周期
駐場(chǎng)顧問(wèn)全程主導(dǎo),診斷3-5天調(diào)研、1周出報(bào)告,試點(diǎn)2-3周跟進(jìn)。相比遠(yuǎn)程6-8個(gè)月見(jiàn)效,核心指標(biāo)改善周期縮至3-4個(gè)月。
2.傳遞實(shí)操能力,構(gòu)建自主推進(jìn)體系
以能力傳遞為核心,實(shí)操示范培訓(xùn)員工,帶教培養(yǎng)內(nèi)部骨干,輸出標(biāo)準(zhǔn)化文件,企業(yè)項(xiàng)目后具備獨(dú)立推進(jìn)能力,避免咨詢(xún)依賴(lài)。
3.強(qiáng)化全員參與,營(yíng)造改善氛圍
通過(guò)車(chē)間頭腦風(fēng)暴、技能比武等活動(dòng),即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)微小改善,營(yíng)造“人人可改善”氛圍,員工參與率從30%-40%升至75%+。
4.動(dòng)態(tài)調(diào)整方案,適配企業(yè)變化
企業(yè)遇生產(chǎn)調(diào)整、設(shè)備更新等變化,駐場(chǎng)顧問(wèn)實(shí)時(shí)優(yōu)化方案,確保TPM推進(jìn)與運(yùn)營(yíng)節(jié)奏同頻共振。
三、TPM咨詢(xún)駐場(chǎng)服務(wù)的主要內(nèi)容
駐場(chǎng)服務(wù)圍繞“診斷-試點(diǎn)-推廣-固化”全流程展開(kāi),形成閉環(huán)體系:
1.現(xiàn)場(chǎng)診斷階段(駐場(chǎng)1-2周)
駐場(chǎng)1-2周:調(diào)研設(shè)備管理、人員能力、流程三維度,用數(shù)據(jù)法、觀察法、訪談法收集信息,輸出診斷報(bào)告明問(wèn)題與目標(biāo)。
2.試點(diǎn)推進(jìn)階段(駐場(chǎng)2-3周)
駐場(chǎng)2-3周:選核心區(qū)域試點(diǎn),定每日計(jì)劃,小班實(shí)操培訓(xùn),指導(dǎo)完成自主維護(hù),每日復(fù)盤(pán),形成含標(biāo)準(zhǔn)、案例、數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)包。
3.全范圍推廣階段(駐場(chǎng)4-6周,按區(qū)域分階段)
駐場(chǎng)4-6周:開(kāi)成果分享會(huì),按核心→輔助→辦公區(qū)推進(jìn),每區(qū)域駐場(chǎng)3-5天培訓(xùn),建周報(bào)制,推廣后TPM覆蓋率≥90%,核心點(diǎn)檢完成率≥85%。
4.成果固化階段(駐場(chǎng)3-4周,分月度跟進(jìn))
駐場(chǎng)3-4周:編TPM管理手冊(cè)明職責(zé)流程,搭數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺(tái),開(kāi)展骨干認(rèn)證培訓(xùn),每月回訪檢查,輸出固化報(bào)告明改善方向。
四、TPM咨詢(xún)駐場(chǎng)服務(wù)的實(shí)施模式
據(jù)企業(yè)規(guī)模、推進(jìn)階段、需求不同,駐場(chǎng)服務(wù)分三類(lèi)模式:
1.全流程駐場(chǎng)模式(適合TPM新啟動(dòng)企業(yè))
全流程駐場(chǎng):周期3-6個(gè)月全程駐場(chǎng),配1項(xiàng)目經(jīng)理+2-3顧問(wèn),適合新啟動(dòng)企業(yè),方案連貫、成功率高。
2.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)駐場(chǎng)模式(適合有一定TPM基礎(chǔ)的企業(yè))
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)駐場(chǎng):周期1-3個(gè)月,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)駐場(chǎng)+遠(yuǎn)程支持,配1主顧問(wèn)+1輔助顧問(wèn),適合有基礎(chǔ)企業(yè),性?xún)r(jià)比高。
3.定制化駐場(chǎng)模式(適合需求特殊的企業(yè))
定制化駐場(chǎng):周期內(nèi)容按需定制,配專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),適合有特定問(wèn)題企業(yè),精準(zhǔn)高效、成本可控。
結(jié)語(yǔ)
TPM駐場(chǎng)服務(wù)是理論與實(shí)踐的橋梁,企業(yè)選對(duì)模式可加速設(shè)備管理提升,培育改善文化,為長(zhǎng)期效率增長(zhǎng)注入動(dòng)力,成降本增效優(yōu)選。
TPM咨詢(xún)公司提供駐場(chǎng)服務(wù)嗎?以上就是新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM咨詢(xún)工作就是為精益生產(chǎn)活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)發(fā)展中有一個(gè)良好的發(fā)展前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等