返回頂部
        191-1276-9042
        全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

        精益管理落地專家

        專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

        咨詢熱線:

        191-1276-9042
        公司動(dòng)態(tài) || 百尺竿頭,更進(jìn)一步,廣東某家居科技公司精益管理階段總結(jié)暨表彰大會(huì)
        來(lái)源/作者:新益為 發(fā)布時(shí)間:2025-06-05 瀏覽次數(shù):

            近日,廣東某家居科技公司精益管理項(xiàng)目第三期總結(jié)暨表彰大會(huì)圓滿召開,標(biāo)志著本期精益項(xiàng)目工作階段性收官,達(dá)成既定目標(biāo)。本期以6S拓展區(qū)改善、高效班前會(huì)、基層管理技能提升、TPM-1、成本控制等為主,在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理提升的同時(shí),開展降本增效活動(dòng),全面助推企業(yè)管理實(shí)效提升。

            
            精益管理咨詢
            
            階段總結(jié)暨表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

            
            本次大會(huì)主要由全程回顧(視頻)、團(tuán)隊(duì)成果展示、先進(jìn)表彰、顧問(wèn)組輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、公司高層寄語(yǔ)等幾個(gè)方面構(gòu)成。現(xiàn)場(chǎng)出席的有公司陳總、蕭總、葉總及旗下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目先進(jìn)人員、顧問(wèn)組老師。各方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本期階段性成果予以高度評(píng)價(jià),在持續(xù)賦能的同時(shí),也對(duì)項(xiàng)目提出了新的要求和目標(biāo)。
            
            在視頻回顧中,我們重溫了本期改善全過(guò)程,期間有過(guò)迷惘、有過(guò)力不從心、有過(guò)爭(zhēng)執(zhí)、有過(guò)不甘……,但更多的是我們齊心協(xié)力、共克時(shí)艱,通過(guò)不懈的努力完成一件又一件看似困難重重的任務(wù),從被動(dòng)到主動(dòng),充分詮釋了全員改善的意義。

            
            精益管理咨詢
            
            視頻回顧

            
            各改善團(tuán)隊(duì)通過(guò)集中展示改善實(shí)務(wù),分享改善經(jīng)驗(yàn),在總結(jié)不足的同時(shí)對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行了積極的展望。

            
            精益管理咨詢
            
            各團(tuán)隊(duì)總結(jié)報(bào)告展示

            
            本次大會(huì)對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行了表彰,以激勵(lì)其再接再厲。每一次成長(zhǎng)都離不開汗水的澆灌,用心做好每一件事是通向成功唯一的捷徑。團(tuán)隊(duì)的榮耀是由每一個(gè)小我共同鑄就,凝心聚力才能保障我們筑夢(mèng)長(zhǎng)航。

            
            精益管理咨詢
            
            表彰環(huán)節(jié)

            
            在顧問(wèn)組點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),張老師從項(xiàng)目專業(yè)角度,對(duì)本期各個(gè)板塊內(nèi)容進(jìn)行深度剖析,鞏固成果的同時(shí)也進(jìn)行了一定程度的復(fù)盤。其中,關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)及執(zhí)行力提升方面貫穿本期主題,接下來(lái)將持續(xù)穩(wěn)定地強(qiáng)化各團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目轉(zhuǎn)化能力,搭建一個(gè)具有自主改善意識(shí)和能力的精益運(yùn)行體制,通過(guò)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人自主的成長(zhǎng)來(lái)助推后續(xù)精益改善工作的推進(jìn)。

            
            精益管理咨詢
            
            顧問(wèn)點(diǎn)評(píng)

            
            最后,陳總、蕭總分別就本期精益管理項(xiàng)目工作進(jìn)行了肯定,同時(shí)也不同程度地提出了新的要求。在后續(xù)工作中,我們持續(xù)聚焦專業(yè)、提升能力,以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)不同階段的精益管理目標(biāo)。從物的改變到人的改變,從人的改變到體制的改變,致力打造具有公司特色的綠色工廠。

            
            精益管理咨詢
            
            領(lǐng)導(dǎo)致辭

            
            最后,全體與會(huì)人員通過(guò)留影銘刻項(xiàng)目階段性成果,在接下來(lái)的精益改善道路上必將再鑄輝煌。

            
            精益管理咨詢
            
            與會(huì)人員合影留念

        推薦文章
        191-1276-9042
        服務(wù)項(xiàng)目
        • 6S管理咨詢

          建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

          查看詳情+
        • 6S目視化設(shè)計(jì)

          為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

          查看詳情+
        • TPM管理咨詢

          全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

          查看詳情+
        • 班組管理咨詢

          構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

          查看詳情+
        • 精益生產(chǎn)管理咨詢

          提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

          查看詳情+
        • 工廠布局規(guī)劃

          對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

          查看詳情+
        版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
        主站蜘蛛池模板: 怡红院美国分院一区二区| 精品国产a∨无码一区二区三区| AV无码精品一区二区三区| 成人一区二区三区视频在线观看| 久久精品无码一区二区app| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲视频一区在线| 在线中文字幕一区| 日韩AV无码久久一区二区| 亚洲成AV人片一区二区密柚| 国产成人久久精品麻豆一区| 成人区精品一区二区不卡亚洲| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 中文字幕在线观看一区二区| 日韩精品一区二区三区在线观看l 日韩精品一区二区三区毛片 | 无码国产精品一区二区免费I6| 日韩在线不卡免费视频一区| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲国产精品一区二区第四页| 日韩一区二区三区免费播放| 国产一区二区三区露脸| 在线观看国产一区亚洲bd| 国产一区二区三区电影| 变态调教一区二区三区| 精品福利一区3d动漫| 精品日韩在线视频一区二区三区 | 亚洲国产成人一区二区三区| 久久精品国产一区二区三| 91精品一区二区| 亚洲精品日韩一区二区小说| 久久蜜桃精品一区二区三区| 精品一区二区三区电影| 久久国产精品免费一区| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 乱码精品一区二区三区| 日韩成人无码一区二区三区| 国产精品综合一区二区三区| 精品久久国产一区二区三区香蕉| 无码人妻一区二区三区免费看| 91一区二区三区四区五区| 婷婷亚洲综合一区二区|