成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
你知道班組管理需要做些什么嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-01-12 瀏覽次數(shù):

    新益為6S管理咨詢公司概述:班組是企業(yè)的最小生產(chǎn)單位,班組管理是企業(yè)管理中的基礎(chǔ)。無論什么行業(yè)、工種,它的共同特點就是擁有共同的勞動的手段和對象,直接承擔(dān)著一定的生產(chǎn)任務(wù)。對于班組而言,設(shè)備管理主要是保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),通過日常的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)環(huán)境所存在的事故隱患,及時報告并采取措施消除事故隱患。

     

    班組管理咨詢

     

    班組管理咨詢

     

    一、正確使用和維護(hù)設(shè)備

     

    設(shè)備使用質(zhì)量在很大程度上取決于操作者的技術(shù)水平。造成故障的原因,一方面是部分操作人員缺乏責(zé)任感,另一方面主要是操作技術(shù)水平低,預(yù)防事故和排除故障的能力不足。工作人員提出了相應(yīng)的要求:“四懂”和“四會”。

     

    設(shè)備在負(fù)載下運行并執(zhí)行其規(guī)定功能的過程就是使用過程。設(shè)備在使用過程中,由于各種力和化學(xué)作用、使用方法、工作規(guī)范、工作時間等的影響,其技術(shù)狀況發(fā)生變化,工作能力逐漸下降。

     

    為控制此期間技術(shù)狀態(tài)的變化,延緩設(shè)備工作能力的下降,需要根據(jù)設(shè)備的工況和結(jié)構(gòu)性能掌握劣化規(guī)律;正確合理的使用方法,允許的工作規(guī)范,控制設(shè)備的負(fù)荷和連續(xù)工作時間,精心維護(hù)設(shè)備。

     

    這些操作必須由操作員執(zhí)行。只有操作者正確使用設(shè)備,才能保持設(shè)備的良好性能,才能充分發(fā)揮設(shè)備的效率,延長設(shè)備的使用壽命。只有操作人員正確使用設(shè)備,才能減少和避免突發(fā)故障。

     

    操作人員應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),保持設(shè)備整齊、清潔、潤滑、安全。它不僅是設(shè)備管理的基礎(chǔ),也是設(shè)備好用和管理的關(guān)鍵。必須嚴(yán)格按照不同類型機械規(guī)定的周期和范圍執(zhí)行設(shè)備管理和維修,即實行強制維修制度。

     

    機械維護(hù)必須貫徹“維護(hù)與預(yù)防并重”的原則,做到“定期維護(hù),對號入座”,其主要內(nèi)容是:正確操作,精心維護(hù)設(shè)備;嚴(yán)禁非法超載作業(yè);按時檢查加油,嚴(yán)格潤滑系統(tǒng),做到“五規(guī)”,保持潤滑系統(tǒng)和冷卻系統(tǒng)正常;檢查并緊固接頭;檢查摩擦部位,防止過熱;及時清理油污,做到“四不漏”、“六不漏”,執(zhí)行最簡單的維度維修工作,通過一系列的活動,有利于掌握設(shè)備的動態(tài),從而消除設(shè)備的小缺陷。

     

    二、嚴(yán)格的交班制度

     

    企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備一般為晝夜連續(xù)使用的三班制或四班制。因此,設(shè)備操作人員必須嚴(yán)格辦理設(shè)備交接手續(xù),形成設(shè)備交接制度。班次制度應(yīng)明確設(shè)備管理和維護(hù)責(zé)任,記錄設(shè)備使用第一手信息,為設(shè)備故障動態(tài)分析和生產(chǎn)情況分析提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

     

    機械使用前后及交接時,操作人員應(yīng)按規(guī)定路線對設(shè)備各部位進(jìn)行詳細(xì)全面的檢查;正在運行的機器也應(yīng)利用休息和停機時間間隔進(jìn)行檢查以發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即采取有效措施消除隱患,保持良好的技術(shù)狀態(tài),并記入操作記錄。

     

    下班前除完成日常維護(hù)下班外,輪班人員還必須在“輪班記錄簿”中詳細(xì)記錄設(shè)備的運行情況、運行中發(fā)現(xiàn)的問題、故障維護(hù)等情況,并主動向接班人匯報。介紹情況,親自檢查情況并在記錄簿上簽字。無法當(dāng)面交班的,班干部要做好日常維護(hù)工作,保證設(shè)備處于安全狀態(tài),填寫交班記錄,交相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字代表。接班人如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,記錄不清、情況不明、設(shè)備未按規(guī)定維護(hù)的,可以拒絕接班。

     

    三、定期教育培訓(xùn)

     

    企業(yè)要不斷提高設(shè)備操作人員的技術(shù)水平,加強技術(shù)培訓(xùn),提高操作人員素質(zhì),使操作人員做到“四懂”和“四會”,從源頭上減少和防止人為失誤造成的機械故障。通過定期培訓(xùn),操作人員可以逐步掌握一些機械設(shè)備的維護(hù)和維修技能,進(jìn)行簡單的設(shè)備管理和維護(hù)工作。

     

    這不僅可以加強班組管理人員的理論知識水平,減少操作失誤,減少因操作不當(dāng)造成的機械故障,還可以提高警惕性,減少事故發(fā)生。

     

    在企業(yè)中,班組是細(xì)胞,是安全生產(chǎn)的第一線。只有班組管理好,公司才能持續(xù)提高班組的安全意識,提高作業(yè)水平,使設(shè)備隱患消除,效率提高,有利無害!

     

    你知道班組管理需要做些什么嗎?以上就是新益為班組管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              欧美国产日韩精品免费观看| 欧美网站大全在线观看| 日韩高清不卡一区| 国产精品资源网站| 欧美精品免费视频| 中文字幕在线视频一区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 欧美三级蜜桃2在线观看| 亚洲视频一区在线| 久久精品国产亚洲a| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 日韩电影在线一区| 欧美日韩免费观看一区三区| 中文字幕在线免费不卡| 国产一二精品视频| 久久久国产精品不卡| 国产jizzjizz一区二区| 亚洲精品在线三区| 欧美曰成人黄网| 高清视频一区二区| 久久99国产精品久久| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 一个色综合av| 欧美三级一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 中文字幕高清不卡| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲国产精品久久人人爱| 精品国产人成亚洲区| 不卡电影免费在线播放一区| 亚洲综合一区二区| 国产精品久久久久影视| 欧美理论电影在线| 成人午夜在线播放| 国产乱对白刺激视频不卡| 午夜私人影院久久久久| 亚洲少妇最新在线视频| 久久婷婷国产综合精品青草| 成人av网站免费观看| 国产一区二区不卡在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲日本免费电影| 欧美国产一区在线| 久久精品视频网| 国产亚洲欧美色| 国产日韩欧美激情| 久久毛片高清国产| 中文字幕免费不卡| 欧美精品一区二区久久久| 精品日韩一区二区三区免费视频| 制服丝袜中文字幕一区| 在线电影欧美成精品| 日韩欧美在线一区二区三区| 欧美大片一区二区| 国产欧美精品国产国产专区 | 久久久亚洲精品一区二区三区| 欧美区在线观看| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 奇米影视一区二区三区小说| 亚洲大片免费看| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产九色精品成人porny| 国产成人丝袜美腿| 欧美一区二区三区四区久久| 日韩无一区二区| 亚洲日本乱码在线观看| 国产一区在线观看麻豆| 成人午夜在线免费| 日韩一级高清毛片| 伊人开心综合网| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 波多野结衣的一区二区三区| 欧美二区在线观看| 亚洲高清不卡在线观看| 色综合久久久久久久久| 欧美乱妇15p| 五月综合激情日本mⅴ| 亚洲日本在线a| 国产iv一区二区三区| 日韩欧美国产精品一区| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 91在线一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲va国产天堂va久久en| 色综合激情五月| 亚洲美女免费视频| 在线亚洲欧美专区二区| 一区二区三区美女| 欧美日韩中文字幕一区| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 亚洲成人先锋电影| 日韩一区二区在线观看视频播放| 日韩不卡一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区18 | 亚洲午夜电影在线观看| 欧美视频在线一区| 久久 天天综合| 亚洲免费在线观看| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 久久99精品国产| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 色婷婷久久久综合中文字幕| 人妖欧美一区二区| 亚洲综合区在线| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 亚洲一级片在线观看| 久久久久久久久97黄色工厂| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 亚洲国产综合色| 国产精品天美传媒| 精品国一区二区三区| 在线观看不卡视频| 91麻豆6部合集magnet| 国产成人丝袜美腿| 国产91精品精华液一区二区三区| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲久本草在线中文字幕| 国产欧美一区二区三区网站| 精品区一区二区| 日韩欧美亚洲国产另类 | 欧美日韩国产成人在线91| 在线国产亚洲欧美| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 色狠狠av一区二区三区| 91小视频免费观看| 欧美色爱综合网| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 欧美久久久久久蜜桃| 欧美综合一区二区| 精品国产一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久久亚洲伦| 国产欧美日韩麻豆91| 久久蜜桃av一区二区天堂 | 在线观看一区二区精品视频| 色综合久久久久综合体| 91精品国产一区二区三区| 欧美精选一区二区| 国产精品久久久久久久久图文区| 亚洲精品中文字幕在线观看| 日本欧美一区二区三区| 国产一区视频在线看| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 欧美日韩精品系列| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 精品国产污网站| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产成人av影院| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 亚洲欧洲日韩在线| 国产一区三区三区| 亚洲精品一区在线观看| 亚洲一区二区五区| 在线观看91精品国产入口| 亚洲另类色综合网站| 欧美综合欧美视频| 亚洲五码中文字幕| 69久久99精品久久久久婷婷| 五月天视频一区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 日韩成人精品在线观看| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲精品一二三| 欧美日韩精品一二三区| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 欧美男女性生活在线直播观看| 日韩国产一区二| 国产日本一区二区| 一本色道综合亚洲| 美腿丝袜亚洲三区| 国产日韩欧美麻豆| 欧美少妇xxx| 不卡一区二区三区四区| 亚洲成人av电影| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美精品三级日韩久久| 国产一区二区电影| 日韩不卡免费视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 精品区一区二区| 91电影在线观看| 国产精品一区一区| 玖玖九九国产精品| 亚洲最色的网站| 国产日韩亚洲欧美综合| 日韩视频中午一区| 色综合久久综合网| 99精品黄色片免费大全| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日本美女一区二区三区| 婷婷开心激情综合| 亚洲无人区一区| 亚洲亚洲人成综合网络|