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        班組自主管理能力提升經(jīng)驗
        來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2019-09-11 瀏覽次數(shù):

          新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:班組強,則企業(yè)興。班組作為企業(yè)最基本、最基礎、最基層的組織,班組建設、管理得好壞,直接關系到企業(yè)的發(fā)展。班組組員的自主性決定著整個班組發(fā)展的好壞,因此加強班組建設需要從提升班組自主管理水平著手。

           

          班組自主管理

           

          班組自主管理

           

          要提升班組自主管理能力和執(zhí)行力,油田企業(yè)要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,以班組建設為主,推進制度化、規(guī)范化、程序化,著力在養(yǎng)成習慣、提高能力上下功夫。具體方法如下:

           

          一、抓好實戰(zhàn)演練

           

          練為戰(zhàn),只有練出一支能吃苦、善戰(zhàn)斗、集體觀念強、作風優(yōu)良的班組才能在實戰(zhàn)中取勝。項目部高度重視應急演練工作,利用非生產(chǎn)時間開展井控、放射源火工品丟失、硫化氫泄漏等演練。演練前,制訂詳細的演練計劃;演習中,嚴格按照應急職責進行處置;演練后,對演練過程中暴露出的問題及時總結、整改。近兩年來,項目部開展實戰(zhàn)演練11次,員工自救和應急處置能力明顯提高。

           

          二、抓好以賽促練

           

          勞動競賽能最大限度地調(diào)動員工的積極性,營造心往一處想、勁往一處使的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。項目部在9個班組中開展“比安全、賽質(zhì)量,比成本、賽效益,比技術、賽技能”的“三比三賽”活動,形成了“隊與隊比、崗與崗賽”的良好氛圍。在這樣氛圍中,班組成員心往一處想、勁往一處使, 全身心地投人到安全生產(chǎn)實踐中。目前,項目部員工逐步養(yǎng)成了“想安全事、說安全話、干安全活”的職業(yè)習慣。

           

          三、加強待令檢查

           

          凡事預則立,不預則廢。“預”需要具備強烈的貴任感和扎實細致的工作態(tài)度,這樣才能在施工中攻無不克。“三分測井,七分準備”。每周,各作業(yè)隊認真分析本隊車輛、設備、儀器等存在的問題,梳理工作中的隱患,積極整改,保證設備出勤率。班組長根據(jù)員工的崗位分析,將問題分類匯總,能夠自行解決的及時整改,需要協(xié)調(diào)解決的上報項目部,做到24小時內(nèi)完成一級維護保養(yǎng)工作,根治儀器帶病上井。

           

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