成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
TPM設備管理咨詢體系是什么?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-11-17 瀏覽次數(shù):

    TPM設備管理咨詢體系是什么?新益為TPM咨詢公司概述:TPM起源于六十年代末的日本企業(yè),TPM(Total Productive Maintenance)是“全面生產(chǎn)維護”,日語翻譯為“綜合生產(chǎn)維護”,是為了提高生產(chǎn)率而對生產(chǎn)設備的改善活動進行評價。TPM是一個綜合的概念,首先以追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率的最高值為目標,進而從改變工作開始意識到使用各種有效手段,要求員工構建能夠預防一切災害和不良產(chǎn)品的發(fā)生。無論是企業(yè)的管理部門還是銷售、生產(chǎn)系統(tǒng),TPM活動都可以適用。

     

    TPM強調(diào)全員性,是由上至下由企業(yè)最高領導人、下至個人參加的管理和改善活動。所有參加者是決定是否推進活動的關鍵,有必要召開所有參加者的TPM動員會。另外,開始TPM動員會時,要制作詳細的計劃甘特圖,制定工作的詳細計劃。越詳細越好,如果錯了可以稍后修正,所以不會有遺漏。

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    很多企業(yè)在推行TPM時,只著重強調(diào)設備效率,忽略了精益生產(chǎn)的其他改善內(nèi)容。其實,如果大家在實施的時候,將JIT思想隨時做一個思考基礎來進行,那么結果大不一樣,比如,你是不是要采取Cell生產(chǎn)模式?你的價值流過程有不增加價值的地方嗎?或許你還可以做一張V***圖。當思考這些后,你會發(fā)現(xiàn),很多時候,你可以改善設備效率以外的很多事情,而這些事情在工廠的以前,似乎是很難改變的,這個時候改變了,效率可能大大提高了。做TPM一點都不能急,一些步驟必須要遵守,否則就會前功盡。

     

    第一步、培訓

     

    TPM需要大量的培訓,在前期開始前,以及實施中,都要不斷地進行,里面除了涉及到一般的5S,七大浪費,QCC,QC七大手法外,還有MTBF,MTTR分析,動作分析,時間研究,工序分析等等,設備原理,等等,這些搞下來有好幾十場不同內(nèi)容的培訓了。

     

    第二步、設備5S

     

    整理(Seiri):除了現(xiàn)在我們實施的整理內(nèi)容外,它在設備上的內(nèi)容還有:將閑置的設備直接拉走;對設備上的一些無用的,人工加上去的東西,立即清楚。將設備修理工具分開,維護工具分開,模具分開,都是按照一般的整理知識來做的。特別是設備上要用到的油,一定要按照需求量來準備,將多余的拿走。整頓(Seiton):設備的很多地方都要做標示。那些地方要給油,頻率如何;設備分為那些功能,分段標示;設備的消耗零件要標示;所有可能導致嚴重后果的開關要標示;工作區(qū)域和非工作區(qū)域要標示;設備易發(fā)故障部件要標示,等等。清掃(Seiso):讓設備每個角落都干凈,包括設備所處的場所;給設備定期管理注油,凡是需要有油的地方都要這樣管理,讓設備良好的轉動。在一般工廠里,前兩個S是重點,在TPM里,第三個S是重同樣,5S是永恒不變的活動。

     

    第三步、總點檢

     

    設備的總點檢查有很多內(nèi)容,需要將設備的每個細節(jié)都做詳細的分析,包括生命周期分析,故障可靠性分析,等等。當然所有分析并不需要專業(yè)的統(tǒng)計,簡單工具就可以了。然后做一個設備的總點檢系統(tǒng)。

     

    第四步、個別改善

     

    1、要培訓一線員工的改善意識普遍企業(yè)的員工對改善一點意識都沒有。因為在他們眼里,連什么是改善都不知道,所以意識的培訓,就很重要了。一線員工的知識都很膚淺,需要有很好的技巧,去培訓他們這些改善知識。

     

    2、調(diào)動一線員工的改善欲望普遍企業(yè)的員工都沒有改善欲望,不管他們對公司滿意與否,對于是否比一般工作多余部分的改善,沒有動力。一線員工改善欲望的調(diào)動,則關系到TPM成效大小的關鍵。

     

    最后,許多企業(yè)在推廣TPM的過程中,自我感覺良好,偏偏結果不盡如人意。其理由主要是忽略了TPM中包含的三個結果要素。企業(yè)由于產(chǎn)品合格率難,往往做不好,對提高設備的時間效率和性能效率表現(xiàn)出極大的熱情。

     

    實際上,請試著將TQM的方式應用于TPM的產(chǎn)品合格率。特別是在大型機械設備以外的工廠,效果非常好。

     

    TPM是企業(yè)管理的提高,也是企業(yè)全員生產(chǎn)改善活動。從企業(yè)的直觀上看,開展TPM提高了設備生產(chǎn)率,就是提高了勞動生產(chǎn)率,降低了設備損耗,提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)率。從深層意義上說,TPM對不斷改善企業(yè)管理,激發(fā)員工創(chuàng)造精神和成就感起到了巨大作用,TPM改善了企業(yè)體質(zhì),增強了企業(yè)整體活力,使企業(yè)永遠在完善中成長。

     

    TPM設備管理咨詢體系是什么?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

     

    文章來源于網(wǎng)絡,版權歸作者所有,如有侵權請聯(lián)系刪除!


推薦文章
191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              日韩三级.com| 亚洲制服丝袜一区| 国产成人免费视频一区| 欧美一区二区三区影视| 精品在线一区二区三区| 一区二区欧美视频| 99riav久久精品riav| 亚洲男同性视频| 99国产一区二区三精品乱码| 久久伊人中文字幕| 欧美日韩在线播放一区| 国产 日韩 欧美大片| 蜜桃视频免费观看一区| 亚洲午夜激情av| 亚洲日本欧美天堂| 久久精品免费在线观看| 精品日本一线二线三线不卡| 美国十次了思思久久精品导航| 九九热在线视频观看这里只有精品| 成人小视频免费在线观看| 久久久久久久久久美女| 国产一区美女在线| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲午夜久久久| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 中文字幕制服丝袜成人av| 久久只精品国产| 久久婷婷国产综合精品青草| 日韩午夜精品电影| 波多野结衣亚洲一区| 国产精品久久久久一区| 亚洲美女在线一区| 性做久久久久久久久| 日韩影院免费视频| 91女神在线视频| 国产欧美日韩激情| 美腿丝袜亚洲色图| 精品女同一区二区| 欧美精品自拍偷拍| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 日韩丝袜情趣美女图片| 中文无字幕一区二区三区| 欧美国产亚洲另类动漫| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲国产综合在线| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产成人精品在线看| 91福利资源站| 日韩欧美国产系列| 久久久国产午夜精品| 亚洲成a人片综合在线| 久久99精品久久久久久国产越南| av福利精品导航| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 国产精品成人在线观看| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 中文字幕av一区二区三区高| 综合中文字幕亚洲| 日本成人在线视频网站| 96av麻豆蜜桃一区二区| 欧美亚洲禁片免费| 久久久久久久网| 亚洲第一综合色| 日韩二区在线观看| 欧美亚洲国产bt| 国产精品国产三级国产| 麻豆精品蜜桃视频网站| 91视频在线观看免费| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 国产精品免费视频网站| 亚洲电影激情视频网站| 国产盗摄一区二区| 国产亚洲一区二区在线观看| 婷婷综合五月天| 99精品视频在线播放观看| 欧美情侣在线播放| 亚洲日本护士毛茸茸| 国产不卡视频一区| 欧美一级免费大片| 一区二区三区中文字幕精品精品| 国产成人精品免费在线| 精品国产一区二区精华| 日本在线不卡视频一二三区| 在线视频观看一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 色999日韩国产欧美一区二区| 精品久久久久久无| 奇米色777欧美一区二区| 欧美亚洲日本国产| 亚洲免费av高清| 在线视频国产一区| 亚洲第一激情av| 色综合中文字幕国产 | 2024国产精品视频| 久久不见久久见免费视频1| 欧美一级黄色大片| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 91麻豆精品国产91久久久| 日韩二区在线观看| 久久久久久久久久久黄色| 国产伦精一区二区三区| 国产肉丝袜一区二区| 国产精品一卡二| 欧美国产精品一区| av激情成人网| 粉嫩一区二区三区在线看 | 亚洲精品视频观看| 91国在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 亚洲狼人国产精品| 欧美日韩亚州综合| 麻豆精品蜜桃视频网站| 国产日产欧美一区二区三区| 精品一区二区免费| 2023国产精品| av亚洲精华国产精华精华| 亚洲大片免费看| 精品不卡在线视频| 成人性生交大片免费看在线播放| 欧美色网站导航| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 蜜乳av一区二区| 午夜伦欧美伦电影理论片| 国产精品乱人伦中文| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区| 欧美一区二区三区不卡| 91在线视频网址| 国产ts人妖一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 亚洲综合久久av| 一区二区三区不卡视频| 亚洲日本在线天堂| 亚洲免费电影在线| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 欧美美女一区二区三区| 色网综合在线观看| 色婷婷av一区二区| 欧美又粗又大又爽| 色婷婷综合激情| 日韩视频一区二区| 成人综合激情网| 久久99国产精品成人| 99久久精品免费精品国产| 精品免费日韩av| 99久久伊人久久99| 亚洲综合一区二区三区| 久久婷婷成人综合色| 91久久精品午夜一区二区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 成人免费视频视频在线观看免费 | 欧美一区二区三区系列电影| 国产欧美一区二区精品久导航 | 日本不卡中文字幕| 国产成人在线影院| 色哟哟欧美精品| 国产精品一线二线三线精华| 国产精品女主播av| 国产美女娇喘av呻吟久久| 亚洲一区av在线| 欧美老女人在线| 日韩 欧美一区二区三区| 国产精品毛片无遮挡高清| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 日日夜夜一区二区| 欧美一级久久久久久久大片| 日韩高清在线不卡| 91精品午夜视频| 麻豆成人av在线| 亚洲bt欧美bt精品| 久久亚区不卡日本| 欧美精三区欧美精三区| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美在线免费观看亚洲| 成人黄色片在线观看| 91久久久免费一区二区| 午夜久久久久久久久久一区二区| 亚洲va欧美va人人爽| 日韩电影一区二区三区| 美脚の诱脚舐め脚责91| 成人午夜电影网站| 欧美精品一区二区久久久| 日韩美女视频在线| 欧美激情在线一区二区三区| 国产精品久久久久久户外露出| 久久精品在线免费观看| 午夜一区二区三区视频| 天天操天天综合网| 亚洲精品日韩一| 免费成人在线影院| 国产一区二区在线影院| 国产精品66部| 91麻豆精品国产自产在线| 久久久久国产精品人| 久久精品欧美日韩精品| 午夜成人在线视频| 99久久精品国产一区二区三区|