成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
員工在TPM設備管理活動中的作用有哪些?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-10-28 瀏覽次數:

    員工在TPM設備管理活動中的作用有哪些?新益為TPM咨詢公司概述:

     

    1、設備TPM管理層級

     

    設備檢修分為崗位日常檢修、專職檢修和精密檢修三個環節的管理,在此基礎上建立完整的設備防護體系,包括崗位人員日常檢修、專職檢修人員專業檢修、專業技術人員精密檢修、設備技術診斷和設備維修五個環節的防護線。

     

    規范作業人員日常檢修、日常檢修程序,進一步提高崗位生產者、運行人員素質和檢修技能,加強崗位日常檢修工作。日常檢修是檢修制度的基礎,是設備防護體系的層層防護線。

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    2、操作人員TPM職責

     

    設備的使用:

     

    操作人員需培訓后持證上崗,遵守“定人定機,憑證操作”制度。

     

    操作人員應嚴格按《工序作業指導書》正確使用設備。

     

    操作人員應嚴格按《設備運行情況記錄表》進行點檢,并將當班設備運行情況及發現的問題詳細紀錄在《設備運行情況記錄表》上。

     

    操作人員交接班時應主動向接班者介紹當班設備運行情況及發現的問題,雙方當面檢查,并在《設備運行情況記錄表》上簽字。接班者如發現異常或情況不明,記錄不清時,可拒絕接班。如交接不清,設備在接班后發現問題,由接班者負責。

     

    操作人員使用設備時,應做到“三好”“四會”,即“管好、用好、修好”及“會使用、會維護、會檢查、會排除故障”。

     

    TPM個別改善的實施內容

     

    TPM個別改善主要從零故障、切換LOSS、刀具LOSS、等待LOSS、瞬間停LOSS等方面進行。

     

    1、零故障的改善方法

     

    1)故障的定義

     

    所謂的故障就是失去了設備應有的機能。即人“故意”引起的“障礙”。與臺風、地震等自然災害不同,設備故障完全是人為引起的,是由于設備的生產方法、使用方法、保全方法、保全方法不當而造成的。

     

    說起故障,一般就會想到設備突然停止(機能停止型故障),很有必要認識運轉時由于工程不良造成的故障(機能低下型故障)。

     

    把這兩種類型的故障徹底清除也就是把阻礙設備效率的損失即故障LOSS、切換調整LOSS、瞬停空轉LOSS、速度低下LOSS、不良修理LOSS等都徹底消除。

     

    故障就像是冰山一角。水下面潛藏著的垃圾、污垢、粘著原材料、摩損、喀嗒聲、松動、破爛、腐蝕、變形、瑕疵、裂縫、溫度、震動、聲音異常等等潛在隱患。然后這些潛在的隱患慢慢變成故障。

     

    統一、同一、一致是企業團隊紀律和力量的源泉。在TPM推進中,定量化、目視化、色彩標志化,員工著裝、行為規范以及考核評估體系應有統一的設計、統一的標準,可比性的評判和易于識別的特征。

     

    在生產現場,盡管機臺和生產線的構造、動作、運轉方式、維護技術、難易度、作業環境不同。員工素養有高有低,但一致認同的應該統一。例如,劃定區域的內容定義、報警信號的含義、員工服裝的顏色和樣式、規范工作指導書的項目和格式、對6S的理解和解釋等,應該是統一、一致、無二義的。步調一致的軍隊能引起大橋的共振,統一的TPM車間能成倍地減少工作失誤、現場事故、設備故障、質量缺陷,使一切井然有序、有序、光滑、穩定。

     

    員工在TPM設備管理活動中的作用有哪些?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關介紹,做好企業的TPM管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。

     

    文章來源于網絡,版權歸作者所有,如有侵權請聯系刪除!


191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲欧美视频在线观看| 国产成人精品www牛牛影视| 天堂影院一区二区| 亚洲资源在线观看| 亚洲激情网站免费观看| 国产精品免费视频一区| 中文一区在线播放| 中文字幕一区免费在线观看| 国产精品看片你懂得| 国产精品免费观看视频| 亚洲欧美韩国综合色| 亚洲老妇xxxxxx| 亚洲一区在线观看免费| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 亚洲欧洲综合另类| 亚洲黄色性网站| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 国产一区二区看久久| 不卡av电影在线播放| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 在线一区二区观看| 在线播放日韩导航| 精品免费日韩av| 日本一区二区三区电影| 一区二区三区中文字幕电影| 天堂影院一区二区| 另类小说一区二区三区| 亚洲美女屁股眼交3| 一区二区国产视频| 日韩高清欧美激情| 麻豆精品国产91久久久久久| 国产麻豆日韩欧美久久| 色av一区二区| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 国产精品区一区二区三区| 亚洲国产成人av网| 国产一区二区三区免费看 | 一区二区激情视频| 久久草av在线| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 亚洲综合区在线| 国产麻豆午夜三级精品| 欧洲在线/亚洲| 久久综合九色综合欧美98 | 日韩网站在线看片你懂的| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲小说欧美激情另类| 国产精品综合一区二区三区| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 9191成人精品久久| 国产日韩欧美麻豆| 老色鬼精品视频在线观看播放| av在线不卡免费看| 欧美激情艳妇裸体舞| 蜜桃视频免费观看一区| 欧美在线你懂得| 中文字幕综合网| 成人午夜激情在线| 91麻豆精品国产91久久久久| 亚洲特级片在线| 国产不卡免费视频| 久久免费电影网| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 欧美自拍偷拍午夜视频| 国产精品国产a级| 成人免费福利片| 久久综合狠狠综合久久激情| 美女高潮久久久| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲免费成人av| 色哟哟精品一区| 亚洲欧洲成人自拍| 成人激情动漫在线观看| 一区二区在线观看免费视频播放| 国产福利91精品| 日韩一区二区在线看片| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 亚洲成人免费av| 色爱区综合激月婷婷| 亚洲人成人一区二区在线观看| 成人国产精品免费观看动漫 | 精品一区二区精品| 久久精品综合网| 国产成人小视频| 国产精品嫩草久久久久| 91最新地址在线播放| 日韩理论片中文av| 91麻豆国产福利在线观看| 一区二区高清在线| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 一区二区三区国产精品| 欧美三级日韩在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美成人欧美edvon| 国产精品1区2区| 亚洲精品欧美在线| 日韩欧美中文一区| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲色图视频免费播放| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美aaa在线| 久久精品人人做| 色婷婷综合久久久久中文| 五月婷婷久久综合| www国产成人| 91国产精品成人| 捆绑调教一区二区三区| 亚洲欧美在线另类| 日韩色视频在线观看| 99久久精品费精品国产一区二区| 亚洲高清视频的网址| 精品国产a毛片| 91电影在线观看| 国产一区二区精品久久99| 日韩理论在线观看| 日韩亚洲电影在线| 激情图片小说一区| 成人黄色777网| 91精品中文字幕一区二区三区| 国产调教视频一区| 亚洲一线二线三线久久久| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 成年人午夜久久久| 欧美久久久久中文字幕| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 亚洲精品日韩一| av在线这里只有精品| 2019国产精品| 午夜激情一区二区三区| 99久久精品情趣| 国产精品久久久久久久第一福利| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产福利精品一区二区| 亚洲免费av高清| 成人精品鲁一区一区二区| 日韩欧美一级特黄在线播放| 国产视频一区二区在线| 色88888久久久久久影院按摩| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 一本色道久久综合亚洲91| 老司机精品视频导航| 日韩国产高清在线| 99久久夜色精品国产网站| 911精品国产一区二区在线| 成人黄色小视频在线观看| 天使萌一区二区三区免费观看| 国产欧美一区二区在线| 日韩精品一区二区三区中文精品| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产中文字幕一区| 美日韩黄色大片| 天天综合色天天综合| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲自拍偷拍九九九| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产精品美女久久久久久久久| 久久久91精品国产一区二区精品 | 亚洲成人自拍偷拍| 综合欧美亚洲日本| 国产精品福利影院| 亚洲色图.com| 洋洋av久久久久久久一区| 一区二区三区在线视频免费| 亚洲精品va在线观看| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲成人三级小说| 免费欧美在线视频| 精品写真视频在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区| 懂色av中文字幕一区二区三区| 99久久国产综合精品色伊| 欧美亚洲综合色| 欧美电影影音先锋| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 久久精品人人做人人爽人人| 国产精品久久久久久久第一福利 | 欧美tickling网站挠脚心| 久久久蜜桃精品| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 欧美一级专区免费大片| 久久色在线观看| 亚洲欧美日韩系列| 丝袜国产日韩另类美女| 国产精品一色哟哟哟| 91成人看片片| 日韩欧美精品三级| 亚洲视频 欧洲视频| 免费观看在线色综合| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 色噜噜久久综合| 91精品国产91综合久久蜜臀| 久久久99精品久久| 日韩国产欧美在线观看| 成人高清免费观看|