成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
191-1276-9042
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
TPM管理推行的八大支柱介紹
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-09-08 瀏覽次數(shù):

    新益為TPM咨詢公司概述:TPM管理推行中,“支柱”(pillar)是一個(gè)很重要的概念,它是TPM管理各項(xiàng)改善活動(dòng)推展的組織者。每一個(gè)“支柱”都是一個(gè)跨職能部門(mén)(cross-function)的團(tuán)隊(duì),在各支柱中也各有其推行步驟,此為其特色之一。根據(jù)各支柱的分解及主持,來(lái)展開(kāi)改善(KAIZEN)活動(dòng),或是基于小團(tuán)體活動(dòng),促進(jìn)公司以設(shè)備為中心的體質(zhì)完善。

     

    TPM管理

     

    雖然有很多資料都會(huì)談到TPM管理的五大支柱或八大支柱,命名也可能存在出入,但是基本上都是圍繞著Nakajima(中島)模式進(jìn)行的,TPM管理八大支柱包括:

     

    1、個(gè)別改善

     

    為追求設(shè)備效率化的極限,最大程度的發(fā)揮出設(shè)備的性能和機(jī)能,就要消除影響設(shè)備效率化的損耗,我們把消除引起設(shè)備的綜合效率下降的七大損耗的具體活動(dòng)叫個(gè)別改善。     

     

    2、自主維護(hù) 

     

    “自己的設(shè)備自己保養(yǎng)”,所以自主維護(hù)活動(dòng)是以運(yùn)轉(zhuǎn)部門(mén)為中心,以七個(gè)步驟展開(kāi)。自主保養(yǎng)的中心是防止設(shè)備的劣化。只有運(yùn)轉(zhuǎn)部門(mén)承擔(dān)了“防止劣化的活動(dòng)”,保養(yǎng)部門(mén)才能發(fā)揮出其所承擔(dān)的專職保養(yǎng)手段的真正威力,使設(shè)備得到真正有效的保養(yǎng)。

     

    3、計(jì)劃維護(hù)

     

    在運(yùn)轉(zhuǎn)部門(mén)自主保養(yǎng)的基礎(chǔ)上,設(shè)備的保養(yǎng)部門(mén)就能夠有計(jì)劃的對(duì)設(shè)備的劣化進(jìn)行復(fù)原以及設(shè)備的改善保養(yǎng)。

     

    4、教育訓(xùn)練

     

    不論是作業(yè)還是保養(yǎng)部門(mén),僅有良好的愿望還難以把事情做好,因此我們必須加強(qiáng)技能的訓(xùn)練和提高。這里有一點(diǎn)需要說(shuō)明的是,培訓(xùn)和教育訓(xùn)練不僅是培訓(xùn)部門(mén)的事,也是每個(gè)部門(mén)的職責(zé),并且應(yīng)成為每個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。再則,隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)不可分割地聯(lián)系在了一起,學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是工作的新的形式,我們要把學(xué)習(xí)融入到工作當(dāng)中去,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。

     

    5、設(shè)備初期管理

     

    為了適應(yīng)生產(chǎn)的發(fā)展,必定有新設(shè)備的不斷投入,于是我們要形成一種機(jī)制能減少維修、免維修思想設(shè)計(jì)出符合生產(chǎn)要求的設(shè)備,按性能、價(jià)格、工藝等要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行最優(yōu)化規(guī)劃、布置,并使設(shè)備的操作和維修人員具有和新設(shè)備相適應(yīng)的能力,總之,要使新設(shè)備一投入使用就達(dá)到最佳狀態(tài)。

     

    6、品質(zhì)保全

     

    為了保持產(chǎn)品的所有品質(zhì)特性處于最佳狀態(tài),我們要對(duì)與質(zhì)量有關(guān)的人員、設(shè)備、材料、方法、信息等要因進(jìn)行管理、對(duì)廢品、次品和質(zhì)量缺陷的發(fā)生防范于未然,從結(jié)果管理變?yōu)橐蚬芾恚巩a(chǎn)品的生產(chǎn)處于良好的受控狀態(tài)。

     

    7、事務(wù)改善

     

    管理間接部門(mén)的效率化主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,這就是要有力地支持生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展TPM管理及其它的生產(chǎn)活動(dòng),同時(shí)應(yīng)不斷有效地提高本部門(mén)的工作效率和工作成果。

     

    8、環(huán)境安全

     

    “安全第一”這是一貫的認(rèn)識(shí),但僅有意識(shí)是不夠的,它必須要有一套有效的管理體制才能確保。對(duì)衛(wèi)生、環(huán)境也一樣,我們要在不斷提高意識(shí)的同時(shí),要建立起一種機(jī)制來(lái)確保衛(wèi)生、環(huán)境的不斷改善。

     

    (TPM管理八大支柱通用名稱和順序)

     

    一般而言,TPM管理八大支柱的基礎(chǔ)是5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))與工廠目視化的管理。推進(jìn)TPM管理往往也是從設(shè)備的初級(jí)清掃開(kāi)始,以期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并解決問(wèn)題。而目視化的管理方法又能協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)人員更快的發(fā)現(xiàn)異常,并定位問(wèn)題點(diǎn)。

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              国产一区在线观看麻豆| 成人激情小说乱人伦| 99精品视频在线播放观看| 亚洲影视资源网| 欧美成人精品3d动漫h| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产精品美女久久福利网站| 日韩精品一区国产麻豆| 午夜成人在线视频| 1024精品合集| 一区二区视频在线| 国产精品美女一区二区三区 | 国产美女娇喘av呻吟久久| 久久嫩草精品久久久久| 日韩美女在线视频| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区 | 一区二区三区精品在线| 黄色精品一二区| 欧美日韩高清一区二区不卡| 久久新电视剧免费观看| 五月天激情综合| 欧美高清视频不卡网| 日本精品免费观看高清观看| 国产黄人亚洲片| 国产一区二区精品久久| 91蝌蚪porny| 久久亚洲综合av| 国产精品入口麻豆九色| 麻豆精品一二三| 久久久久亚洲蜜桃| 99精品视频一区| 亚洲小说春色综合另类电影| 国产乱妇无码大片在线观看| 免费在线观看成人| 中文字幕av一区二区三区| 麻豆91精品视频| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 久久99最新地址| 亚洲女与黑人做爰| 一区二区三区在线观看视频| 丁香婷婷深情五月亚洲| 成人一区二区视频| 欧美精品日韩精品| 亚洲曰韩产成在线| 成人黄色av电影| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 午夜精品久久久久影视| 国产91精品久久久久久久网曝门| 欧美日韩亚洲综合在线| 亚洲午夜一区二区三区| 亚洲欧美综合色| 国产一区二区三区高清播放| 国模无码大尺度一区二区三区| 欧美午夜免费电影| 99这里都是精品| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲在线一区二区三区| 91精品国产综合久久精品麻豆| 欧美色偷偷大香| 精品视频一区三区九区| 久久这里都是精品| 国产精品日韩成人| 美国三级日本三级久久99| 久久中文字幕电影| 一本到高清视频免费精品| 国产福利一区二区三区视频 | 国产午夜精品一区二区| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美中文字幕一区| 久久综合色婷婷| 激情五月婷婷综合网| 91麻豆国产福利精品| 国产精品美女一区二区在线观看| 日韩午夜av电影| 亚洲一区影音先锋| 欧美视频一区在线| 国产成人8x视频一区二区 | 国产午夜精品一区二区三区视频| 日本乱码高清不卡字幕| 成人美女在线观看| 久久 天天综合| 中文字幕日韩av资源站| 日韩一级二级三级精品视频| 精品一区二区三区久久久| 亚洲成av人片一区二区| 成人午夜精品一区二区三区| 在线免费亚洲电影| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产精品午夜春色av| 精品成人一区二区三区| 一级精品视频在线观看宜春院 | 97久久人人超碰| 日本不卡一区二区三区| 国产三级一区二区| 日韩欧美一级在线播放| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 亚洲图片欧美综合| 一区二区三区日韩在线观看| 欧美国产精品v| 国产精品久久久久久久裸模| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 国产精品三级av| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 亚洲二区在线视频| 青青草国产精品97视觉盛宴| 裸体在线国模精品偷拍| 亚洲第一会所有码转帖| 丁香天五香天堂综合| 日本韩国一区二区| 日韩午夜激情av| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产视频视频一区| 亚洲成av人片在线| 国产一区 二区| 欧美日韩视频一区二区| 精品国产伦一区二区三区免费| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 国产日韩高清在线| 18成人在线视频| 精品一区二区三区在线观看国产 | 久久激五月天综合精品| 91在线观看美女| 精品国产sm最大网站免费看| 亚洲精选免费视频| 国产91丝袜在线播放九色| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 日韩在线一二三区| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 欧美亚洲免费在线一区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 午夜精品久久久久久久 | av网站免费线看精品| 偷拍一区二区三区四区| 欧美肥妇free| 日本一区二区三区四区 | 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧美亚洲国产怡红院影院| 国产精品日韩精品欧美在线| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 7777精品久久久大香线蕉 | 亚洲第一会所有码转帖| 精品视频一区二区三区免费| 激情综合色综合久久| 欧美一区二区三区视频免费| 亚洲高清免费视频| 欧美精品xxxxbbbb| 免费高清不卡av| 亚洲色图视频网| 日韩欧美国产一二三区| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产精品美女久久久久aⅴ | 亚洲欧美日韩在线不卡| www.亚洲国产| 五月天精品一区二区三区| 这里是久久伊人| 欧美无砖砖区免费| 中文字幕久久午夜不卡| 91传媒视频在线播放| 国产一区二区三区四| 国产精品色哟哟网站| 欧美理论电影在线| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 夜夜操天天操亚洲| 国产日韩欧美a| 欧美成人aa大片| 国产精品99久| 免费一级片91| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 欧美成人国产一区二区| 在线观看亚洲一区| a亚洲天堂av| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 韩国av一区二区三区在线观看| 日韩电影一二三区| 91丝袜美女网| 色综合久久中文字幕综合网| 日韩av在线播放中文字幕| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲精品视频一区二区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲精品少妇30p| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲美女视频在线观看| 国产精品福利一区二区三区| 国产精品色婷婷| 五月婷婷另类国产| 加勒比av一区二区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产suv精品一区二区6| 欧美性生交片4| 欧美日韩你懂的| 国产日产精品一区| 亚洲成人福利片| 成人国产在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 91香蕉视频mp4| 精品国产一区二区三区四区四 | 精品久久久久久最新网址| 国产精品色哟哟网站|