成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
生產線“防錯”技術一覽!
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-06-01 瀏覽次數:

    新益為精益生產咨詢公司概述:“裝配線好不好,重點看防錯”。那么問題來了,什么是防錯?

     

    防錯

     

    防錯

     

    一、什么是防錯?

     

    防錯,日文稱POKA-YOKE,英文又稱Error Proof或Fool Proof(防呆)。

     

    這里為什么談到了日文?我想看到汽車行業的朋友一定聽說過豐田公司的“精益生產(LEAN)”,POKA-YOKE的概念就是日本的質量管理專家、著名的豐田生產體系創建人新鄉重夫的首創。

     

    從字面上看,防錯,就是防止錯誤的發生。要想真正了解防錯,我們先來看看“錯誤”,及“錯誤”為什么會發生?

     

    “錯誤”造成與預期的偏離,最終可能產生缺陷,很大一部分原因是人們由于疏忽、無意識等造成的。

     

    對于制造業來說,我們最擔心的就是產品缺陷的產生,而“人機料法環”都有可能導致缺陷。

     

    人為的錯誤不僅存在,無法完全避免,另外,人為錯誤還會影響機、料、法、環、測等因素(畢竟事情都是人做的,沒法完全獨立),比如加錯料了。

     

    所以“防錯”這個概念就應運而生了,其誕生的很大一部分意義就是與人(為錯誤)做斗爭(我們一般不去談設備、物料犯錯誤)。

     

    二、人為錯誤的原因有哪些?

     

    有人總結了錯誤發生的十大原因,這里分享給大家。它們分別是:

     

    遺忘、理解錯誤、識別錯誤、新手錯誤、意愿錯誤、疏忽錯誤、遲鈍錯誤、缺乏標準導致的錯誤、意外錯誤、故意的錯誤。

     

    1、遺忘:當我們注意力不集中在某處時,會遺忘某些事情,比如小唐老師就剛剛丟了個手機

     

    2、理解錯誤:我們常根據以前的經驗來理解新遇到的事物,比如總覺得這周六不上班(其實是要上滴,端午節調休了嘛)

     

    3、識別錯誤:看得太快、看不清楚或者沒仔細看會發生錯誤

     

    4、新手錯誤:缺乏經驗產生的錯誤,比如老員工一般比新員工少犯錯誤

     

    5、意愿錯誤:特定時候決定不采納某些規則發生的錯誤,比如闖紅燈

     

    6、疏忽錯誤:心不在焉發生的錯誤,比如無意識的穿過街道,沒有留意到紅燈是亮著的

     

    7、遲鈍錯誤:判斷或者行動遲緩發生的錯誤,比如剎車踩慢了

     

    8、缺乏標準導致的錯誤:沒有規矩,不成方圓

     

    9、意外錯誤:沒有考慮到的情況發生了,導致的錯誤,比如某個檢驗設備突然故障了

     

    10、故意錯誤:人為的故意制造錯誤,這個性質就惡劣啦~

     

    以上這些分類有些分散,之間也有很多重疊交叉的地方。但無非是技能、規則和知識導致的錯誤。

     

    如果再要總結一下,可以考慮發生這些原因的原因,那就是人的惰性。

     

    人類其實骨子里都是愛偷懶的(希望領導不要看到這句哈),所以越簡單、越輕松、越不需要動腦筋的活,犯錯的可能性越小。

     

    所以這也是“防錯”所要要達到的目標。

     

    三、這些錯誤會給生產帶來哪些后果?

     

    剛才很多錯誤的例子都是生活中的例子。咱們還是看看這些錯誤在具體生產制造過程會導致哪些后果。

     

    管生產什么零件,這些錯誤可能給生產帶來以下后果:

     

    1、漏掉某個工序

     

    2、作業失誤

     

    3、工件設置失誤

     

    4、缺件

     

    5、用錯零件

     

    6、工件加工錯誤

     

    7、誤操作

     

    8、調整失誤

     

    9、設備參數不當

     

    10、工裝夾具不當

     

    分析了原因和后果,接下來我們該著手如何去解決了。

     

    四、防錯思路

     

    在很長一段時間,被各大公司所采用的防止人為錯誤的主要措施是“培訓與懲罰”

     

    對操作人員進行大量的培訓,管理者也一直勸誡操作人員要認真、努力、有“質量意識”,當錯誤發生的時候常常采取“扣工資”,“扣獎金”的形式。

     

    但是由于人為疏忽、忘記等所造成的失誤卻很難完全避免。所“培訓與懲罰”相結合的防錯方式并不成功。

     

    而新的防錯方式(POKA-YOKE),用一套設備或方法使操作員在操作時直接可以明顯發現缺陷或使操作失誤后不產生缺陷。操作員在自我檢查,失誤也會變得明白易見。

     

    下面,我們分別來介紹一下防錯的一些常規思路,供各位朋友參考。在開始之前,筆者還是要強調一下防錯的幾個原則:

     

    1、盡量不要增加操作人員的負擔,否則很難持續下去

     

    2、成本一定要考慮,不要追求那些高大上的東西,你追求的應該是實際效果(有效性)

     

    3、實時反饋

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              欧美一区二区大片| 99久久精品免费| 亚洲成在线观看| 亚洲女与黑人做爰| 成人99免费视频| 久久这里只有精品首页| 欧美在线999| 老司机精品视频线观看86| 欧美一区二区三区思思人| 亚洲综合在线五月| 欧美成人免费网站| 日韩avvvv在线播放| 欧美一区午夜精品| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 日韩午夜小视频| 久久激五月天综合精品| 26uuu亚洲综合色欧美| 成人午夜私人影院| 亚洲视频你懂的| 国产一区二区免费在线| 欧美精品免费视频| 蜜桃久久精品一区二区| 欧美不卡一区二区| 黑人巨大精品欧美一区| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 国产超碰在线一区| 亚洲自拍另类综合| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩国产综合一区二区| 91免费视频网| 欧美不卡一二三| 久久精品国产在热久久| 国内国产精品久久| 在线不卡中文字幕播放| 韩国女主播成人在线观看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 不卡电影免费在线播放一区| 一区二区三国产精华液| 26uuu亚洲综合色| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产香蕉久久精品综合网| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 国产美女娇喘av呻吟久久| 亚洲视频一二三| 久久免费午夜影院| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 日韩国产欧美在线播放| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 日韩亚洲欧美中文三级| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 丁香一区二区三区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 欧美日韩高清在线播放| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 在线免费观看成人短视频| 日日夜夜精品免费视频| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲午夜精品在线| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 中文字幕日韩av资源站| 国产精品毛片高清在线完整版| 日韩视频免费观看高清完整版| 欧美日韩激情一区二区| 成人污污视频在线观看| 亚洲视频在线一区| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 日韩国产欧美在线播放| 丝袜美腿亚洲综合| 美国十次了思思久久精品导航| 婷婷国产在线综合| 国产一区二区三区四区五区入口| 日本精品一区二区三区高清 | 亚洲综合在线视频| 99亚偷拍自图区亚洲| 中文字幕在线观看不卡| 国产精品污污网站在线观看| 国产精品欧美极品| 久久久久久久久久久99999| 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 欧美日韩国产一二三| 欧美日韩激情一区二区| 欧美一区二区久久久| 精品99999| 国产精品久久久99| 一区二区三区免费看视频| 555夜色666亚洲国产免| 日韩一区二区在线免费观看| 日韩欧美不卡在线观看视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产婷婷一区二区| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 欧美精品一卡两卡| 精品国产露脸精彩对白| 国产精品视频看| ●精品国产综合乱码久久久久| 久久先锋资源网| **欧美大码日韩| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 日韩三级高清在线| 国产精品久久福利| 久久精品国产亚洲a| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲欧美中日韩| 国产自产视频一区二区三区 | 欧美少妇性性性| 国产精品乱人伦一区二区| 紧缚捆绑精品一区二区| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 亚洲综合激情网| 91香蕉视频黄| 亚洲人成伊人成综合网小说| 成人精品免费看| 久久久久亚洲综合| 国产精品一二三区在线| 久久嫩草精品久久久精品一| 日韩av电影天堂| 黄色精品一二区| 青青国产91久久久久久| 99免费精品视频| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产丝袜欧美中文另类| 日韩一区和二区| 成人性生交大片免费看中文| 亚洲一区二区三区在线| 国产精品色哟哟网站| 日韩一二在线观看| 久久夜色精品一区| 久久福利资源站| 国产精品99久久久久久宅男| 精品国产精品网麻豆系列| 国产乱码字幕精品高清av| 国产丝袜在线精品| 99精品热视频| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 国产99精品在线观看| 国产精品无圣光一区二区| 99久久久精品免费观看国产蜜| 亚洲美女淫视频| 欧美一区二区视频在线观看2022| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产欧美一区二区三区网站| 91在线精品一区二区| 亚洲午夜激情av| 久久久亚洲精品一区二区三区| 成人av网址在线| 同产精品九九九| 国产亚洲一区字幕| 欧美亚洲国产一区二区三区va | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 在线观看日韩电影| 狠狠网亚洲精品| 亚洲一区二区黄色| 精品理论电影在线| 91色综合久久久久婷婷| 日本不卡在线视频| 亚洲国产精品精华液ab| 欧美日韩一区二区欧美激情| 国产成人日日夜夜| 性做久久久久久免费观看欧美| 久久青草国产手机看片福利盒子| 在线一区二区三区做爰视频网站| 韩国一区二区在线观看| 亚洲综合视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久久| 91精品国产一区二区三区 | 欧美成人精品高清在线播放| 色哟哟在线观看一区二区三区| 麻豆久久一区二区| 一区二区在线免费观看| 亚洲国产激情av| 日本一区二区三区在线不卡| 一区二区三区av电影| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 视频一区中文字幕| 99国产精品久久久久久久久久| 久久先锋资源网| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 亚洲精品一区二区三区福利 | 亚洲成人av电影在线| 欧美探花视频资源| 欧美少妇一区二区| 日本在线不卡视频| 一区二区三区日本| 国产精品久久免费看| 久久综合色一综合色88| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 91麻豆精品秘密| 一本久久a久久免费精品不卡| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产一区二区三区精品视频| 蜜桃视频一区二区| 黄网站免费久久| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 亚洲美女少妇撒尿| 亚洲欧美电影院|