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        崗位交接班制度
        來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2019-11-25 瀏覽次數:

          新益為精益生產咨詢公司概述:無論是工廠管理還是其他行業,交接班至關重要,稍有交接不慎,將導致各種大大小小的問題。關于交接班制度,大家需要注意以下幾點:

           

          崗位交接班

           

          崗位交接班

           

          一、交班者

           

          1、努力做好本職工作,圓滿完成本班任務,為下班生產打好基礎。

           

          2、下班前進行全面檢查,穩定生產,使各項指標符合技術規定。

           

          3、保證機械及設備運轉正常,備用設備能隨時啟動。

           

          4、將崗位生產工具、防火器材、公用物品等檢查整理好,如有丟失損壞,登記說明。

           

          下班前把所屬設備及環境衛生搞好。

           

          認真填寫交接班記錄。

           

          向接班者詳細介紹本班生產情況,發生問題,處理經過和結果及交班時依存的問題。

           

          虛心聽取接班者意見,發現問題由交班者負責,接班者協助處理。

           

          接班者過時未到,當班人員必須堅守崗位保證生產正常,并向報告班組長予以解決。

           

          經交接班雙方簽字后方可下班。

           

          二、接班者

           

          1、提前10分鐘到達本崗位,開交接班會。

           

          2、對上班的生產、設備情況進行全面檢查,發現問題及時向交班者提出,并協同處理。

           

          3、認真檢查生產工具、消防器材、公用物品是否完好、整齊,發現有丟失及損失及時提出。

           

          4、耐心聽取交班者介紹情況,詳細檢查和閱讀交接班記錄,誠懇征求交班者意見。

           

          5、交接班時發現問題,兩者共同處理。

           

          6、接班后發現、發生的問題由接班者負責。

           

          7、與交接者發生爭執向有關班長報告予以解決。

           

          8、交接后各崗位開碰頭會,聽帶班長布置本班任務。

           

          三、 交接班內容與要求

           

          1、“十交”內容及要求

           

          (1)交生產進度產量完成情況:交本班生產、工藝指標、產品質量、產量入庫和任務完成情況。

           

          (2)交設備運行情況:當班期間設備開、停時間,停機原因。若遇設備故障,則必須說明故障發生時間、原因、處理情況、遺留問題以及其它注意事項。交接中對重要的崗位、關鍵的設備及有關安全附件,操作控制儀表運行使用及維護保養情況等要逐一交代,不可疏忽。

           

          (3)交安全:交當班安全(包括人身安全)、環保、事故情況。不安全因素(不正常情況)排查及已采取的預防措施和事故(包括事故隱患)處理情況。

           

          (4)交公用工器具是否齊全、完好:認真交接清點工具、用具和各種消防、防護器材,數量齊全、清潔完好并查看其質量缺損情況工具損壞或遺失要詳細說明原因。

           

          (5)交工藝指標過程控制情況:交重要的數據、重要的工藝指標執行控制經驗和注意事項情況和為下一班所做的準備工作要認真交接。

           

          (6)交臺賬記錄:交原始記錄是否正確、清楚、完整。

           

          (7)交生產線上存放的原、輔材料是否與生產任務單要求使用的材料相符。及產品質量及存在的問題。

           

          (8)交接公司文件、通知、通報、指令等有關內容。

           

          (9)交衛生:交接崗位區域環境衛生和設備衛生整潔情況。

           

          (10)交設備、管道等崗位跑、冒、滴、漏情況。

           

          2、“十不交”內容與要求

           

          (1)生產不正常或事故隱患不明未處理完不交接。

           

          (2)設備維護不好或情況不明不交接。

           

          (3)崗位責任區內清潔衛生未清掃的,區域不清潔不得交接班。

           

          (4)原始記錄不全、不齊、不準、不清楚不交。

           

          (5)接班者馬虎、不嚴格,指標任務未完成,原因不清不交接。

           

          (6)遇事故正在處理或正在進行重要的操作的,不得交接班。交接班時發生事故或其它重大事項,應待事故處理完畢、設備運轉正常后才能交接班(但可以在事故告一段落時,經領導批準,進行交接班)。

           

          (7)接班人酒后上班或精神狀態嚴重不佳的,不得交接班。

           

          (8)接班人員未到崗的,不得交接班。

           

          (9)工具、用具、儀器儀表不齊全、或未清理、未點清不交接:各工具損壞或遺失要詳細說明原因,分清責任,并按有關規定辦理賠償手續。

           

          (10)交、接班人不簽字的,不得交接班。

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