成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
如何有效進(jìn)行項(xiàng)目成本管理與控制?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-09-15 瀏覽次數(shù):

    如何有效進(jìn)行項(xiàng)目成本管理與控制?新益為成本管理咨詢公司概述:成本管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,它要求系統(tǒng)而全面、科學(xué)和合理,它對于促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,改進(jìn)企業(yè)管理,提高企業(yè)整體管理水平具有重大意義。

     

    成本管理咨詢

     

    成本管理咨詢

     

    1、建立規(guī)范、統(tǒng)一、規(guī)范的責(zé)權(quán)結(jié)合的成本管理模式,建立責(zé)任與權(quán)利相結(jié)合的成本管理模式,應(yīng)以民主集中制原則和規(guī)范化、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化原則為指導(dǎo)。建設(shè)項(xiàng)目是以項(xiàng)目管理部門為核心的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體。建筑企業(yè)成本管理的主體和核心是項(xiàng)目管理部門。因此,要明確每個(gè)部門、每個(gè)人的工作職責(zé)和范圍,并賦予相應(yīng)的權(quán)利。使其充分、有效地履行職責(zé);需要有一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來刺激,徹底打破“干好干壞一個(gè)樣.干多干少一個(gè)樣”的局面。需要在層層遞進(jìn)的基礎(chǔ)上,層層把握和落實(shí)責(zé)任,形成完整的責(zé)任與權(quán)利相結(jié)合的工程造價(jià)管理體系。為了調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,員工可以對項(xiàng)目的成本管理提出建議。

     

    2、受益于質(zhì)量成本管理

     

    對于建筑公司來說,產(chǎn)品質(zhì)量越高越好。超過合理水平被認(rèn)為是質(zhì)量過剩或浪費(fèi),無論質(zhì)量不高還是過剩,都會(huì)造成質(zhì)量成本的增加,都需要通過質(zhì)量成本管理進(jìn)行調(diào)整。因此,應(yīng)妥善處理質(zhì)量成本幾個(gè)方面的關(guān)系,即質(zhì)量損失、預(yù)防成本和檢驗(yàn)成本之間的關(guān)系:采取科學(xué)、合理、先進(jìn)、適用的技術(shù)措施,確保施工。在質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求的前提下,盡可能降低工程造價(jià)。為提高企業(yè)聲譽(yù)和市場競爭力,項(xiàng)目管理部門不應(yīng)使項(xiàng)目資質(zhì)過高,造成項(xiàng)目竣工量大、經(jīng)濟(jì)效益低的被動(dòng)局面。

     

    3、從工期成本控制來看,一定是有利的

     

    如何處理好工期與造價(jià)的關(guān)系是建設(shè)工程造價(jià)管理中的一個(gè)重要課題。對于建筑公司和建筑項(xiàng)目經(jīng)理來說,建筑成本的管控并不是工期越短越好,但要通過合理調(diào)整工期,達(dá)到最佳工期造價(jià),將工期造價(jià)控制在最低點(diǎn)。工期成本管理的目標(biāo)是正確處理工期與成本的關(guān)系,使工期成本之和達(dá)到最小值。

     

    工期成本體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面是項(xiàng)目經(jīng)理為保證工期而采取的措施的成本;由于受內(nèi)外部環(huán)境條件和合同條件的制約,保證合同工期、降低工程造價(jià)是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。因此,必須妥善處理工期措施成本與工期損失之間的相互關(guān)系。在保證工期滿足合同要求的前提下,盡可能降低工期造價(jià)。為提高企業(yè)聲譽(yù)和市場競爭力,切不可盲目趕工期,這樣會(huì)增加工程造價(jià),導(dǎo)致工程虧損。

     

    4、樹立全體員工的經(jīng)濟(jì)意識

     

    建筑企業(yè)要加大宣傳力度,樹立全員經(jīng)濟(jì)意識。首先,要統(tǒng)一思想認(rèn)識。從項(xiàng)目管理人員到普通施工人員,都要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)教育,灌輸經(jīng)濟(jì)意識,把“一切為了利益”的意識深深烙印在每一位員工的心中。除了對施工隊(duì)伍進(jìn)行大型教育外,還要大力開展宣傳,如“節(jié)約為光,浪費(fèi)為恥”、“打造名牌工程,創(chuàng)造最佳效益”等。使每一位員工都能把項(xiàng)目成本管理放在主要位置;然后組織培訓(xùn)提高專業(yè)人員的素質(zhì),這是實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)的重要保證。

     

    5、改進(jìn)成本管理方法

     

    通過調(diào)查,大約60%的項(xiàng)目管理部門的成本管理方法不完善。

     

    只有簡單的規(guī)章制度,并沒有提到是誰做的,什么時(shí)候做的,做到什么程度。只是一些空洞的理論東西,很多規(guī)章制度要么難以真正發(fā)揮作用。要么不能執(zhí)行,要么就變成了無效的裝飾,對實(shí)際成本管控起不了多大作用。

     

    不同的工程項(xiàng)目各有特點(diǎn)。需要根據(jù)項(xiàng)目本身的特點(diǎn),制定有針對性的工程造價(jià)管理辦法,如工程質(zhì)量成本管理辦法、工期造價(jià)管理辦法、工程招投標(biāo)管理辦法、合同評審管理辦法、物資使用控制辦法等。這些管理辦法要負(fù)責(zé)、實(shí)用、操作性強(qiáng),使項(xiàng)目成本控制有規(guī)律可循、有章法可循、有依據(jù)可查。

     

    6、完善合同文本,避免法律損失

     

    建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均以合同或協(xié)議的形式進(jìn)行,如果合同條款不嚴(yán)謹(jǐn),對方很容易鉆空子,在遭受損失時(shí)造成自己的索賠無法成立,造成不必要的損失。因此,有必要認(rèn)真仔細(xì)地制定嚴(yán)格的合同條款。

     

    首先,要有相對固定的經(jīng)濟(jì)合同管理人員,精通經(jīng)濟(jì)合同法律法規(guī),必要時(shí)持證上崗;二是要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)合同管理人員的工作責(zé)任。三是要制定相應(yīng)的固定標(biāo)準(zhǔn)合同格式。建設(shè)工程合同基本分為以下幾類:委托加工合同、采購合同、分包合同、勞動(dòng)合同、技術(shù)服務(wù)合同、租賃合同和其他協(xié)議。各類合同條款在形成前應(yīng)由工程、技術(shù)、合同、財(cái)務(wù)、造價(jià)等業(yè)務(wù)部門進(jìn)行定稿,使每個(gè)條款的內(nèi)涵清晰、嚴(yán)謹(jǐn)。

     

    如何有效進(jìn)行項(xiàng)目成本管理與控制?以上就是新益為成本管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的成本管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              欧美日韩色综合| 欧美理论电影在线| 国产成人综合精品三级| 国产成人在线色| 97久久精品人人做人人爽| 色域天天综合网| 欧美日韩精品一二三区| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产欧美一二三区| 一区二区三区影院| 奇米亚洲午夜久久精品| 成人性视频免费网站| 欧美在线观看视频在线| 精品久久久久久综合日本欧美| 中文字幕精品—区二区四季| 亚洲福利国产精品| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 欧美亚洲愉拍一区二区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲自拍与偷拍| 国产高清精品在线| 欧美三级一区二区| 国产精品视频看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 99精品视频在线免费观看| 日韩美女视频在线| 亚洲图片欧美视频| 99re视频精品| 久久久av毛片精品| 丝袜脚交一区二区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 欧美精品一区二区在线观看| 偷拍与自拍一区| 91麻豆swag| 国产精品福利一区二区三区| 精品在线免费观看| 在线成人免费视频| 洋洋成人永久网站入口| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美va天堂va视频va在线| 亚州成人在线电影| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 国产精品丝袜91| 国产酒店精品激情| 精品国产91乱码一区二区三区| 亚洲丰满少妇videoshd| 在线观看三级视频欧美| 亚洲精品国产视频| 91麻豆精品一区二区三区| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 国产一区二区三区免费| 欧美不卡一区二区三区| 美女网站在线免费欧美精品| 5566中文字幕一区二区电影 | 尤物av一区二区| 成人免费av在线| 欧美激情在线一区二区| 成人污污视频在线观看| 国产精品天美传媒沈樵| 91丨九色丨尤物| 亚洲欧美综合网| 欧美在线观看禁18| 亚洲国产日产av| 91精选在线观看| 久久91精品国产91久久小草| 久久久五月婷婷| 成人在线综合网站| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美网站大全在线观看| 午夜精品成人在线视频| 日韩美女视频在线| 国产a视频精品免费观看| 国产精品美女久久久久久久 | 亚洲色大成网站www久久九九| 成人一区二区在线观看| 一区在线观看免费| 在线一区二区三区四区五区| 图片区小说区国产精品视频| 久久综合视频网| 成人97人人超碰人人99| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美日韩一区在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 成人免费视频视频在线观看免费| 亚洲综合在线观看视频| 日韩欧美在线一区二区三区| 成人丝袜高跟foot| 日韩精品一区第一页| 久久久影院官网| 在线视频观看一区| 极品美女销魂一区二区三区 | 一区视频在线播放| 欧美精品在线一区二区| 国产精品中文有码| 亚洲一区二区三区四区的| 日韩亚洲欧美在线| 色综合久久99| 国产一区二区免费在线| 亚洲精品中文在线观看| 日韩午夜精品视频| 在线91免费看| 成人动漫一区二区| 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕| 日韩写真欧美这视频| 国产传媒一区在线| 美国三级日本三级久久99| 1024成人网| 日韩免费视频一区| 欧美在线你懂的| 成人午夜激情片| 国精产品一区一区三区mba桃花| 亚洲一区二区三区四区的| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 成人手机在线视频| 国产成人综合视频| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 五月天激情综合| 亚洲综合激情另类小说区| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 综合久久国产九一剧情麻豆| 精品三级在线看| 精品嫩草影院久久| 在线成人午夜影院| 91精品国产一区二区人妖| 欧美美女喷水视频| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 在线国产亚洲欧美| 欧美在线高清视频| 欧美日韩国产一级片| 欧美一级免费大片| 欧美成人一级视频| 久久久777精品电影网影网| 久久久亚洲午夜电影| 久久久国产精品不卡| 国产精品灌醉下药二区| 亚洲欧美视频一区| 亚洲一区二区av电影| 亚洲成人激情社区| 蜜桃精品视频在线观看| 国产一区二区导航在线播放| 国产精品一区二区三区网站| 成人av免费在线| 在线看日韩精品电影| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 欧美一区二区三区色| 欧美人体做爰大胆视频| 欧美亚洲愉拍一区二区| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 91精品国产综合久久精品麻豆| 欧美va日韩va| 日韩高清不卡在线| 亚洲精品综合在线| 亚洲三级电影网站| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产精品自产自拍| 日韩综合在线视频| 丁香激情综合国产| 九色|91porny| 日本不卡一区二区三区| 国产精品18久久久久久久久| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 一区二区三区小说| 国产美女娇喘av呻吟久久| 日韩电影免费一区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美精品一区二区三区久久久| 51午夜精品国产| 欧美自拍偷拍午夜视频| 欧美videossexotv100| 日韩一区二区影院| 亚洲欧美在线观看| 亚洲欧洲99久久| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 国产一区美女在线| 国产福利精品一区二区| 91精品在线一区二区| 日韩欧美国产三级电影视频| 亚洲柠檬福利资源导航| 一区二区成人在线观看| 亚洲精品免费播放| 国产大片一区二区| 成人黄色一级视频| 丁香激情综合五月| 日韩欧美不卡在线观看视频| 日韩欧美一级精品久久| 国产91对白在线观看九色| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 日韩午夜小视频| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 蜜桃av一区二区| 国产成人综合在线播放| 精品国产一区二区在线观看|