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你知道5S管理體系如何建立嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-10-08 瀏覽次數(shù):

    新益為5S咨詢公司概述、5S管理法,現(xiàn)代企業(yè)管理模式,5S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),又被稱為“五常法則”。

     

    5S咨詢.jpg

     

    5S咨詢

     

    為什么5S管理成為一些公司的一股熱潮?

     

    為什么5S管理在有的企業(yè)行走時會回到原點,甚至消失不見?

     

    為什么5S管理在一些企業(yè)中演變成劃線、分區(qū)、標(biāo)識的表面活動?

     

    為什么有的公司覺得5S管理特別重要,做起來不重要,沒必要忙?

     

    為什么5S管理在一些公司高管的心目中被定義為簡單的把物品擺放整齊、好看?

     

    為什么是5S管理……?

     

    5S管理貼上了一系列錯誤識別標(biāo)簽,5S管理如何走得更遠(yuǎn)更久?5S管理如何為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航?甚至讓一些公司高管和團(tuán)隊對5S管理感到厭煩?5S管理已成風(fēng),根在何方?誰又是罪魁禍?zhǔn)祝?/p>

     

    因此,企業(yè)要想真正落實5S管理,只有從心里正確認(rèn)識5S管理,從心里真正重視5S管理,從行動上真正重視5S管理,把5S管理當(dāng)成一個系統(tǒng)來管理,嚴(yán)格按照PDCA管理循環(huán)的管理原則是建立5S管理體系,形成有效的5S管理體系。否則,5S管理體系只會成為笑話,不僅不會對公司的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,甚至5S管理體系的建立和實施都會對公司造成傷害。

     

    為什么?

     

    由于5S管理體系沒有得到正確的認(rèn)識、建立、實施、維護(hù)和完善,團(tuán)隊在這種情況下對5S管理體系產(chǎn)生了錯誤的認(rèn)識,在團(tuán)隊的管理體系思維中埋下了錯誤的5S管理種子。

     

    那么,如何在公司內(nèi)部建立一個合適有效的5S管理體系呢?建立合適有效的5S管理體系需要哪些步驟?

     

    1、對5S管理體系進(jìn)行現(xiàn)場診斷和評估,找出差距和不足,形成報告,為建立高效的5S管理體系奠定基礎(chǔ);

     

    2、進(jìn)行不同層次的5S管理體系知識培訓(xùn)和考核,確保團(tuán)隊熟悉5S管理體系知識的正確理解和認(rèn)知;

     

    3、成立5S管理體系推進(jìn)委員會,明確委員會結(jié)構(gòu)圖和職責(zé);

     

    4、策劃建立5S管理體系宣傳方法,逐步實現(xiàn)全員參與5S管理體系奠定基礎(chǔ);

     

    5、建立5S管理體系內(nèi)部刊物,不斷提高團(tuán)隊的5S管理意識、榮譽感和成就感;

     

    6、5S管理體系模型區(qū)域定義、形狀文件在公司內(nèi)部公開;

     

    7、與5S管理體系示范區(qū)負(fù)責(zé)人充分溝通,聽取負(fù)責(zé)人意見或建議,引導(dǎo)其思想和認(rèn)知;

     

    8、根據(jù)公司實際情況,確定樣板區(qū)存放物品的種類和數(shù)量;

     

    9、現(xiàn)場規(guī)劃樣板區(qū)布局設(shè)計規(guī)劃,形成可行的標(biāo)準(zhǔn)化圖形;

     

    10、根據(jù)最終確定的標(biāo)準(zhǔn)化圖形線進(jìn)行現(xiàn)場布置規(guī)劃,標(biāo)識、定位;

     

    11、對模型區(qū)要存放的物品進(jìn)行分類編碼,制作相應(yīng)的可行標(biāo)識牌;

     

    12、整理模型區(qū)已有的物品,清除不需要的物品,防止占用空間和難以管理;

     

    13、建立形成文件的5S管理體系標(biāo)準(zhǔn)作為公司5S管理體系實施指南;

     

    14、建立5S管理體系內(nèi)審機制;

     

    ①建立5S管理體系內(nèi)審管理計劃

     

    ②建立5S管理體系內(nèi)審計劃

     

    ③建立5S管理體系內(nèi)部審核清單,明確審核要點

     

    ④5S管理系統(tǒng)紅牌策略和移動紅旗5S管理模式機制的實施

     

    ⑤5S管理體系實施不符合四步五步整改原則的管理

     

    15、為公司5S管理體系的堅持培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)審團(tuán)隊;

     

    16、在公司內(nèi)部定期開展5S管理體系內(nèi)審活動,防止5S管理體系化為陣風(fēng)或成為陣風(fēng)活動,確保5S管理體系真正成為公司內(nèi)部的常態(tài)管理規(guī)則。陪伴,落地,扎根,發(fā)芽成參天大樹;

     

    17、根據(jù)公司實際發(fā)展情況,定期對5S管理體系進(jìn)行審核,必要時進(jìn)行修訂和完善,確保5S管理體系持續(xù)符合公司實際情況,防止出現(xiàn)兩次以上的情況皮革層,最終成為裝飾品或標(biāo)語;

     

    18、定期召開5S管理體系實施成果分享會,讓5S管理體系真正在公司發(fā)展中發(fā)揮作用;

     

    19、成熟后打造5S管理示范區(qū),在公司內(nèi)部及跨區(qū)域緩慢全面開展5S管理體系活動,確保5S管理體系真正成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和追求卓越的好幫手;

     

    20、確定公司每年5S管理體系活動進(jìn)行宣傳,形成常態(tài)變化。

     

    你知道5S管理體系如何建立嗎?以上就是新益為5S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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