成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
航材保障現(xiàn)場怎么做6S管理?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-07-17 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:6S管理源于5S管理內(nèi)容的擴充。5S管理最早起源于日本現(xiàn)代工廠管理中,在日語發(fā)音中,5個S第一個字母均以S起音,因此稱之為5S管理,5S管理作為一種企業(yè)管理基礎(chǔ)工程,隨著企業(yè)發(fā)展變化,在原來5S管理基礎(chǔ)上增加了安全,即演變?yōu)?S管理,那么,航材保障現(xiàn)場怎么做6S管理呢?

     

    6S咨詢

     

    6S咨詢

     

    航空材料保障現(xiàn)場6S管理以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“整理、整頓、清潔、清潔、素養(yǎng)、安全”為基本內(nèi)容,以加強裝備管理,提高官兵素質(zhì),提高保障能力為目的,結(jié)合部隊現(xiàn)行規(guī)章制度,創(chuàng)新管理模式,實現(xiàn)航空材料保障工作的可持續(xù)發(fā)展。

     

    一、6S管理的目的

     

    航空材料保障現(xiàn)場6S管理立足于部隊實際,開拓創(chuàng)新,根據(jù)現(xiàn)有規(guī)章制度,針對裝備管理工作中存在的重大難點,采用定置管理、行跡管理、色彩管理、招牌管理、配置管理等“五大手段”,實現(xiàn)現(xiàn)場管理規(guī)范化、日常工作配置化、物資配置標(biāo)識化、營區(qū)管理清潔化、倉儲管理。

     

    二、航空材料保障現(xiàn)場現(xiàn)狀分析

     

    1、制度規(guī)章日益健全,精細化程度有待加強

     

    近年來,航空材料保障建設(shè)取得了長足的進步和發(fā)展,保障設(shè)施齊全,硬件管理發(fā)生了巨大變化,各類規(guī)章制度和操作規(guī)程日益健全和完善。但是,現(xiàn)有的規(guī)章制度主要在保障路線方面,規(guī)定的往往是最終的要求和目標(biāo),不能詳細規(guī)定具體的操作過程、實現(xiàn)過程,容易導(dǎo)致操作過程的不規(guī)范,引起誤操作和安全隱患。

     

    2、日常重點點滴,統(tǒng)一業(yè)務(wù)生活管理

     

    6S管理的方式方法目標(biāo)都與部隊現(xiàn)行管理方式相一致,在部隊日常管理中對洗臉盆怎么放、放在哪里、洗臉盆內(nèi)的物品怎么放等有詳細的規(guī)定;在日常管理中,隊列訓(xùn)練等制度也在每個動作中都有詳細規(guī)定,這些優(yōu)良習(xí)慣,提高了人的優(yōu)良品質(zhì),最終達到了素養(yǎng)提高的目的,這些都與6S管理目標(biāo)是一致的。航空材料保障工作中的許多做法,如“三分四定”個個無依無靠”等,完全符合6S管理的精神本質(zhì)和基本要求。

     

    3、需要在現(xiàn)場安排依賴經(jīng)驗,有待加強規(guī)范化程度

     

    現(xiàn)在,部隊保障現(xiàn)場的管理多由現(xiàn)場組織者隨機應(yīng)變地決定。現(xiàn)場組織者對相關(guān)制度的理解深度不同,決策的正確與否決定了現(xiàn)場管理水平的高低。不同的組織者有不同的管理理念,不同的實施者有不同的決策執(zhí)行情況。

     

    如果沒有統(tǒng)一的操作規(guī)范,工作的完成情況主要通過平時的習(xí)慣來掌握。特別是在人員流動性大的部門,航空材料保障現(xiàn)場管理水平的維持,主要依靠平時的習(xí)慣。養(yǎng)成習(xí)慣必須依靠規(guī)范化的管理。

     

    三、具體實施航空材料保障現(xiàn)場6S管理工作

     

    管理活動的推進主要分為兩個階段,前期加強活動,后期是常態(tài)管理持續(xù)加強和提高的階段。筆者僅就前期強化工作介紹6S管理在航材保障現(xiàn)場的具體實施。

     

    1、企劃的準(zhǔn)備

     

    ①選定模板,進行相應(yīng)人員分工,實現(xiàn)組織和諧;

     

    ②整體策劃,制定工作方針、時間節(jié)點、改進點及改進方法。

     

    ③對符合條件的人進行理論上的訓(xùn)練。

     

    ④制定獎懲辦法,鼓勵先進,鞭策后進,激勵全體職工共同努力。

     

    2、具體實施

     

    ①進行“整理整頓”。結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)流程,由專家專家進行討論,細化分工各流程。重新整理問題,完善各項操作規(guī)程。對應(yīng)容易出錯的點制作提示卡,進行提示性操作。對相關(guān)設(shè)備、區(qū)域進行重新定位規(guī)劃,利用顏色管理進行定位,劃分工作區(qū)域。

     

    ②進行思維控制,扎實落實,確保工作的順利性有利地開展。同時強調(diào)全員參與,加強中層、業(yè)務(wù)骨干、操作高手的主體地位,都要符合實際工作的開展。抓住一線人員的積極性,同時抓住實行6S管理改進的重點。

     

    ③精益體驗以“整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、配置”為理念,對管理模式進行全面細致的檢查,建立規(guī)范化的檢查監(jiān)督制度,結(jié)合操作規(guī)程和培訓(xùn)情況深入優(yōu)化現(xiàn)場保障狀況。

     

    ④進行“清掃、清掃”。整理容易出現(xiàn)“臟、亂、差”的區(qū)域,根據(jù)使用頻率、使用性質(zhì)對工具設(shè)備的材料進行排序,并進行定置管理。看板管理通用性的錯誤操作。

     

    航材保障現(xiàn)場怎么做6S管理?以上就是新益為6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              国产成人在线免费| 欧美一级黄色片| 777奇米四色成人影色区| 伊人夜夜躁av伊人久久| 欧美综合一区二区| 麻豆成人91精品二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 日本不卡123| 91精品国产综合久久精品app| 欧美亚洲国产bt| 亚洲免费观看高清完整版在线| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 久88久久88久久久| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 国产成人综合网| 一区二区三区在线视频播放| 欧美日韩精品一区视频| 蜜臀91精品一区二区三区| 中文字幕一区日韩精品欧美| 欧美日韩mp4| 成人午夜免费av| 麻豆久久久久久| 亚洲精品成人精品456| xfplay精品久久| 欧美美女视频在线观看| 99久久精品费精品国产一区二区| 2023国产一二三区日本精品2022| 一区二区欧美精品| 国产日韩欧美综合一区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产xxx精品视频大全| 日韩电影免费一区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 亚洲国产精品成人综合| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 亚洲视频免费在线观看| 日韩精品一区二区三区中文精品| 亚洲一二三级电影| 欧美国产在线观看| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美日韩一区久久| 91福利在线观看| 99久久精品情趣| 成人黄色免费短视频| 久久99国产精品麻豆| 亚洲18女电影在线观看| 亚洲一区二区精品3399| 亚洲欧美日本在线| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 在线亚洲精品福利网址导航| 国产精品影视网| 日韩电影在线免费看| 亚洲国产精品一区二区久久 | av成人免费在线| 高清在线成人网| av成人老司机| 欧美视频精品在线| 欧美精品久久天天躁| 欧美网站一区二区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 9191久久久久久久久久久| 欧美日韩国产三级| 91精品国产综合久久蜜臀| 日韩欧美国产小视频| 精品国产一区二区三区不卡| 久久综合色之久久综合| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 欧洲一区在线电影| 色综合久久久久久久| 91丨porny丨国产| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 国产美女久久久久| 99精品1区2区| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 亚洲综合清纯丝袜自拍| 一区二区三区高清不卡| 青青草原综合久久大伊人精品 | 懂色中文一区二区在线播放| 国产69精品久久99不卡| 色香蕉久久蜜桃| 911国产精品| 欧美激情在线一区二区| 亚洲你懂的在线视频| 亚洲动漫第一页| 狠狠色狠狠色综合系列| 在线看日韩精品电影| 精品女同一区二区| 亚洲色图清纯唯美| 奇米影视在线99精品| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 亚洲成人tv网| 激情五月婷婷综合网| 97精品国产露脸对白| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| caoporn国产精品| 欧美日本一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 一个色综合av| 久久国产精品免费| 色狠狠色狠狠综合| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲午夜久久久久| 99久久er热在这里只有精品15| 国产福利一区二区三区视频在线| 亚洲成av人片观看| 麻豆成人av在线| 欧美色精品天天在线观看视频| 色哟哟国产精品免费观看| 26uuu精品一区二区| 天天av天天翘天天综合网| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 久久精品国产网站| 欧美性生活久久| 中文字幕一区免费在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 91精品综合久久久久久| 亚洲一区二区成人在线观看| 日本韩国精品一区二区在线观看| 成人免费看片app下载| 日韩免费性生活视频播放| 亚洲码国产岛国毛片在线| 国产一区二区三区久久久| 欧美成人福利视频| 国模娜娜一区二区三区| 精品国产制服丝袜高跟| 久久精品国产99| 日韩免费成人网| 麻豆91精品视频| 精品国产第一区二区三区观看体验| 日本一区二区视频在线观看| 免费观看一级欧美片| 欧美成人伊人久久综合网| 精品一区二区影视| 樱桃视频在线观看一区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 在线观看亚洲一区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 亚洲一区二区三区免费视频| 91亚洲永久精品| 亚洲精品午夜久久久| 欧美精品18+| 久久精品理论片| 欧美极品美女视频| av在线播放一区二区三区| 中文字幕视频一区二区三区久| 日韩和欧美的一区| 欧美一二三在线| 久久精品国产99国产精品| 国产亚洲污的网站| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 欧美mv日韩mv| 国产成人在线视频播放| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 欧美日韩一二三| 国产成人日日夜夜| 亚洲国产一区二区三区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产精品欧美一区喷水| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 日韩美女精品在线| 欧美日韩一区二区三区四区| 精品一区二区影视| 亚洲欧美日韩在线播放| 91蝌蚪porny| 韩国欧美国产1区| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 国产成人一区在线| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 9l国产精品久久久久麻豆| 亚洲第一激情av| 亚洲国产精品成人综合| 在线不卡免费av| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美激情一区二区三区在线| 在线观看av一区二区| 国产福利电影一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 欧美猛男gaygay网站| 成人一区二区三区视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美日韩成人高清| 99re视频精品| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 久久精品视频免费| 日韩一区二区三区视频在线| 欧美日韩一区二区不卡| 久久久亚洲精品石原莉奈| 一区二区三区.www| 日韩午夜激情免费电影| 91成人在线观看喷潮| 国产91综合一区在线观看| 麻豆成人91精品二区三区| 天天免费综合色| 五月综合激情日本mⅴ| 樱花草国产18久久久久| 亚洲免费视频成人| 亚洲丝袜美腿综合| **性色生活片久久毛片| 中文字幕亚洲成人|