成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
6S管理能為醫(yī)院帶來什么好處?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-03-30 瀏覽次數(shù):

    新益為6S管理咨詢公司概述:醫(yī)院作為治病救人的場所,每天都有各種各樣的病人出入,都會攜帶不少的細菌。醫(yī)院保持干凈整潔的環(huán)境,有利于減少細菌病毒的滋生,有利于病人患者的治愈。6S管理既能從物質上改善醫(yī)院環(huán)境,又能從精神上改變工作人員和患者的狀態(tài),6S管理對醫(yī)院外樹形象、內(nèi)強素質、提升綜合管理水平和競爭能力起著積極作用。

     

    6s.jpg

     

    6S管理

     

    一、什么是6S管理?

     

    6S管理,源于日本的5S管理,它是來自日文的“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”的羅馬拼音發(fā)音的第一字母“S”,統(tǒng)稱5S。5S管理進入我國以后,由海爾公司引進“安全”一詞,形成了最新的6S管理理論。

     

    日企將5S管理活動作為工廠管理的基礎,推行各種品質管理手法,二戰(zhàn)后產(chǎn)品品質得以迅猛提升,奠定了經(jīng)濟大國的地位。而在豐田公司倡導推行下,5S管理對于提升企業(yè)形象,安全生產(chǎn),標準化的推進,創(chuàng)造令人心儀的工作場所等方面的巨大作用逐漸被各國管理界所認識。

     

    推行以整理、整頓、清潔、規(guī)范、素養(yǎng)、安全為主要內(nèi)容的6S管理,需要全體干醫(yī)務積極廣泛參與,有計劃、有步驟、全方位在各領域逐漸落實6S管理,為醫(yī)院發(fā)展奠定堅實的基礎。

     

    醫(yī)院管理者對于創(chuàng)新管理工具的迫切需求和好的管理方法的推廣都是值得思考和去做的,從而可知6S管理對醫(yī)院是非常重要的。

     

    二、醫(yī)院管理普遍存在的問題

     

    從患者的角度來看,醫(yī)院在患者的、家屬的第一印象尤為重要,首先是醫(yī)院的整體環(huán)境,就診患者及其家屬會將醫(yī)院的整體環(huán)境與醫(yī)院的安全和醫(yī)術畫上等號,物品的隨意擺放,不利于醫(yī)院整體形象的提升,從而使醫(yī)療質量受到影響。

     

    1.東西隨意擺放,需要花掉許多時間尋找所以器材,影響效率。

     

    2.工作環(huán)境雜亂,醫(yī)院辦公室、耗材、文件等物品的隨意擺放。

     

    3.科室各類藥品、器械等存放隨意,使患者不安。

     

    4.醫(yī)護人員工作態(tài)度隨意,不能按照標準及規(guī)范操作等。

     

    三、6S管理能為醫(yī)院管理的提升帶來什么?

     

    1、6S管理能為患者提供干凈、安全、舒適的環(huán)境;

     

    2、提高科室工作效率及醫(yī)護人員的工作情緒,營造積極向上的氛圍,醫(yī)護人員對于標準的遵守、規(guī)范化管理,提高執(zhí)行力的工作習慣;

     

    3、6S管理能幫助醫(yī)院建立醫(yī)院質量改善文化及全面質量管理體系;

     

    4、改掉個人本身存在的馬虎隨意的不良習慣,提升個人素養(yǎng);

     

    5、為醫(yī)院以后的等級評審打下良好基礎。

     

    四、6S管理的成果

     

    “三定”(定點、定量、定容)和“三要素”(場所、方法、標識)對需要的物品分類放置,明確數(shù)量,有效標識,容易取用與歸位。提高科室工作效率,規(guī)范化管理的工作習慣,提高執(zhí)行力

     

    1、變化看得見摸得著,為病患提供潔凈、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境

     

    2、建立科學的監(jiān)督約束,提高員工工作情緒,營造積極向上的氛圍,形成醫(yī)護人員標準

     

    3、建立醫(yī)院質量改善文化及全面質量管理體系的基礎

     

    4、剔除個人本身存在的馬虎隨意更不良習慣,提升個人素養(yǎng)

     

    5、為醫(yī)院等級評審打下良好基礎

     

    最后,醫(yī)院6S管理實行的意義是:培養(yǎng)員工主人翁的意識,做到從我做起,從小事做起;塑造了員工團隊意識,相互合作、互相互愛;創(chuàng)造了良好的合作氛圍,輕松、愉快、和諧;磨煉員工的意志,堅持不懈、持之以恒。6S管理沒有止境,只有繼續(xù),只有更好。

推薦文章
191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              丝袜国产日韩另类美女| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 中文字幕av资源一区| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 成人a免费在线看| 久久先锋影音av鲁色资源网| 天天色综合成人网| 91.麻豆视频| 日韩二区三区在线观看| 在线观看中文字幕不卡| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 91麻豆自制传媒国产之光| 国产精品麻豆久久久| 99国产一区二区三精品乱码| 欧美精品18+| 91免费版在线| 欧美性受极品xxxx喷水| 中文字幕电影一区| 色综合一区二区三区| 18涩涩午夜精品.www| 99久久精品国产观看| 亚洲国产一区二区视频| 欧美一级一区二区| 国产激情91久久精品导航| 亚洲日本电影在线| 精品成人免费观看| 色欲综合视频天天天| 经典三级视频一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 91精品国产91综合久久蜜臀| 成人做爰69片免费看网站| 亚洲成a天堂v人片| 中文字幕免费观看一区| 日韩一级成人av| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 国产一区二区毛片| 麻豆91在线观看| 亚洲国产综合视频在线观看| 日本一二三不卡| 精品国精品国产| 日韩欧美国产一区二区三区| 4438x成人网最大色成网站| 日韩电影免费一区| 亚洲国产视频直播| 亚洲婷婷综合色高清在线| 日韩免费视频线观看| 欧美性色综合网| 欧美日韩国产一二三| 欧美精品乱码久久久久久| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品国产三级国产| 亚洲成在人线免费| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 日韩高清一区在线| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 伊人一区二区三区| 亚洲婷婷在线视频| 亚洲.国产.中文慕字在线| 韩国三级在线一区| 在线看日韩精品电影| 欧美日韩一区视频| 久久这里只有精品首页| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 亚洲不卡一区二区三区| 美女视频黄a大片欧美| 国产成a人亚洲| 欧美人成免费网站| 国产精品网友自拍| 日韩vs国产vs欧美| 99re这里只有精品首页| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产真实乱偷精品视频免| 不卡的av在线播放| 欧美男男青年gay1069videost| 日韩在线观看一区二区| 欧美伊人久久久久久久久影院| 欧美一级日韩不卡播放免费| 久久精品日韩一区二区三区| 亚洲国产美女搞黄色| 成人一区二区三区在线观看| 国产欧美一二三区| 三级欧美在线一区| 91九色最新地址| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 国内一区二区在线| 91精品一区二区三区在线观看| 亚洲综合在线第一页| 色视频欧美一区二区三区| 国产精品乱人伦| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 91精品国产一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久激情| 青青草国产精品97视觉盛宴| 欧美精品视频www在线观看| 中文字幕佐山爱一区二区免费| av福利精品导航| 亚洲国产一区二区视频| 日韩欧美一区二区视频| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 一区二区三区在线观看欧美| 成人免费观看视频| 久久久久久9999| 日产欧产美韩系列久久99| 欧美一级欧美三级在线观看| 国产真实乱对白精彩久久| 国产精品素人视频| 欧美日韩免费视频| 国产成人在线观看免费网站| 亚洲欧洲另类国产综合| 色欧美乱欧美15图片| 精品一区二区三区日韩| 欧美日韩国产综合一区二区三区 | 色欧美日韩亚洲| 老司机午夜精品| 亚洲精品老司机| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 成人aaaa免费全部观看| 免费观看在线色综合| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产精品成人免费| 国产精品人人做人人爽人人添| 4438成人网| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 国产欧美精品一区二区色综合| 日韩一区二区在线观看视频 | 成人手机电影网| 免费不卡在线视频| 午夜电影网一区| 亚洲电影一区二区| 亚洲二区在线视频| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 亚洲免费观看高清完整| 亚洲日本韩国一区| 亚洲一区在线播放| 亚洲成a人片在线观看中文| 玉足女爽爽91| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 日韩一区二区精品在线观看| 欧美一二三区精品| 91麻豆精品国产91久久久久| 日韩精品专区在线影院观看| 欧美经典三级视频一区二区三区| 中文子幕无线码一区tr| 亚洲一区二区在线播放相泽| 免费看黄色91| 99这里只有久久精品视频| 精品视频123区在线观看| 欧美精品一区二| 一区二区三区四区视频精品免费 | 视频一区二区三区中文字幕| 亚洲国产精品久久人人爱| 久久精品国产久精国产爱| 国产成人av电影免费在线观看| 91丨porny丨首页| 精品国产乱码久久| 亚洲精品一二三| 国产露脸91国语对白| 欧美在线一二三| 国产欧美一区视频| 婷婷综合五月天| 一本大道久久a久久精二百| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 一区二区三区中文字幕| 国产风韵犹存在线视精品| 欧美成人高清电影在线| 亚洲福利视频一区| 国产乱妇无码大片在线观看| 91精品国产综合久久精品麻豆| 亚洲色图一区二区| 国产.欧美.日韩| 欧美激情一区二区三区全黄 | 久久久久久久久久久99999| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美日韩高清一区| 一区二区三区免费在线观看| 99久久伊人久久99| 亚洲日本欧美天堂| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 中文字幕一区二区三区在线播放| 成人免费三级在线| 亚洲免费观看高清完整版在线| 一本大道综合伊人精品热热| 首页国产欧美久久| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 色天天综合久久久久综合片| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 欧美不卡激情三级在线观看| 精品亚洲成a人| 国产精品久久三区| 欧美久久久久免费| 日本大胆欧美人术艺术动态| 久久久综合激的五月天| 99国产精品久久久久久久久久 | 亚洲综合自拍偷拍| 日韩一区二区三区视频| www.亚洲精品| 精品一区二区日韩| 一区二区三区中文在线|