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        5S管理之油漆作戰(zhàn)
        來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-12-25 瀏覽次數(shù):

          新益為5S咨詢公司概述:企業(yè)在推行5S管理的時,為了使活動能順利推行,經(jīng)常會開展許多小活動,例如紅牌作戰(zhàn)、洗澡活動、油漆作戰(zhàn)等等,今天我們就來重點介紹一下油漆作戰(zhàn)。

           

          油漆作戰(zhàn)

           

          油漆作戰(zhàn)

           

          通過推行5S管理活動,廠區(qū)、門窗、墻壁、設備、工具箱以及所有的角落等都能夠保持干凈、整潔。然而在活動推進過程中常常會發(fā)現(xiàn),經(jīng)過徹底的清掃,生產(chǎn)現(xiàn)場有了一定程度的改善,但與預計的效果相比仍有一定的差距,其原因是改善前的現(xiàn)場有不同程度的磨損。

           

          例如,地面不平整,污物堆積;墻面上的油漆由于時間久而脫落;機械設備表面銹跡斑斑;工具箱表面的油漆已所剩無幾。結果是清掃工作做得很好,但視覺效果卻不能達到令人滿意的程度。

           

          油漆作戰(zhàn)是5S管理中清掃、清潔活動過程的又一重要 手法。油漆作戰(zhàn)實施的重點在于徹底清掃,全面刷漆,使陳舊、磨損的環(huán)境和設備煥然一新。

           

          (a)油漆作戰(zhàn)前,現(xiàn)場視覺效果較差;

           

          (b)油漆作戰(zhàn)后,現(xiàn)場煥然新油漆作戰(zhàn)的作用具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

           

          (1)通過在企業(yè)內(nèi)部組織此活動,使更多的員工投身到現(xiàn)場管理的活動中來,并培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強員工對生產(chǎn)環(huán)境的保護意識。

           

          (2)員工的操作技能和團隊協(xié)作能力隨著活動的推行會得到提升。員工可以通過活動了解油漆的涂刷原理和方法,提高彼此之間協(xié)同作戰(zhàn)的意識和能力。

           

          (3)員工通過對活動前后情況的對比,發(fā)現(xiàn)原本陳舊的設備和現(xiàn)場經(jīng)過自己的油漆作戰(zhàn)變得煥然一新,自信心和成就感就會大大增加,并進步激活自身的參與熱情。

           

          1、制訂計劃

           

          計劃主要包含以下幾個重點:對活動前的現(xiàn)場情況予以記錄,如拍照:活動進行標準的選擇,如選取活動對象時破舊程度的規(guī)定、油漆顏色的選擇等:活動用具以及材料的準備:相關參與人員的權責分配:刷漆方法要提前學習等。刷漆這項工作看起來容易做起來難,事先制訂好計劃十分重要。

           

          2、活動范圍的選擇

           

          活動范圍的選擇也是關系到油漆作戰(zhàn)活動能否順利開展的重點之一。 要先選擇容易上手、實際操作不太難的車間現(xiàn)場推行,以免打消員工參與的積極性。

           

          3、示范區(qū)域推行

           

          示范的目的是通過實際運行驗證制訂的計劃是否合適,存在哪些問題,然后總結大家的意見和建議對活動進行修改。

           

          4、活動的全面推廣

           

          根據(jù)完善之后的計劃實施油漆作戰(zhàn)活動。

           

          二、5S管理油漆作戰(zhàn)注意事項

           

          在油漆作戰(zhàn)活動中應注意以下幾個問題:

           

          (1)選擇活動時機時,必須以不影響現(xiàn)場生產(chǎn)為考慮的首要因素。

           

          (2)在油漆作戰(zhàn)之前,要做好前期工作,徹底將雜物、污垢,如銹跡、油污等清除。

           

          (3)安全防范不可忽視,尤其要注意對易燃設備和物品的保護,確保員工的人身安全。

           

          在5S管理中,油漆作戰(zhàn)不僅能積極調(diào)動員工熱情,還能使工作更好的推進,可以很快的看到5S管理的推進成果,增強員工開展工作的信心,是非常有必要的一件事。

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