本期6S工作開展了“最美辦公室”活動，該活動由新益為顧問機構（以下簡稱“新益為”）王老師負責指導。本活動共有七個團隊參與，分別是辦公室一組、辦公室二組、辦公室三組、焊機車間、包裝車間、佳奔車間、裝配車間。在王老師的組織下，大家熱情高漲地對辦公室衛(wèi)生死角、辦公桌死角、電線布局、文件擺放等問題進行了整改。最后對本次活動進行了評比，辦公室一組、辦公室二組、包裝品質組分獲活動一、二、三等獎。

“最美辦公室”活動成果展示

本期品質版塊，主要針對來料品質、品質巡檢記錄標準化、巡檢合格率三項工作進行了輔導。對于巡檢合格率進行了詳細的數(shù)據(jù)分析，拆解到了每臺設備、每名操作員工，通過數(shù)據(jù)可以看出，品質表現(xiàn)不良的設備或操作人員比較固定。本期在新益為彭老師的組織下成立了異常處理小組，該小組職責為對于現(xiàn)場品質問題，做出迅速響應，針對品質問題給出行動對策，并分析其產(chǎn)生原因。小組成立后，立即展開了“產(chǎn)品油污染”的分析與處理。

異常小組成立

本期效率版塊，針對包裝車間問題進行了分析，方案整理。包裝車間是全廠產(chǎn)品產(chǎn)出的最后一道工序，但是由于產(chǎn)能不匹配，導致大量的在制品堆積，經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)，該車間效率主要存在人員分配不合理、工藝順序不合理、員工技能差異大、品質檢查圍堵工位多等問題，從而產(chǎn)生大量的等待時間及檢查返修時間。針對以上問題，新益為周老師提出了工藝重新整合，產(chǎn)線重新布局等措施、并且計劃導入生產(chǎn)規(guī)格書、工位規(guī)格書來固定每工位的操作工藝、工時等來提高效率。

包裝車間改善后布局圖