近日，重慶某知名實業(yè)企業(yè)與新益為咨詢正式簽訂《職業(yè)化綜合能力提升訓(xùn)練》，通過前期對企業(yè)高層溝通，了解目前員工職業(yè)化水平，并根據(jù)企業(yè)實際情況結(jié)合員工對職業(yè)素養(yǎng)、角色定位、交際能力及發(fā)展目標等方面的欠缺與不足，制定了有爭對性的提升訓(xùn)練，培訓(xùn)大綱得到企業(yè)高層的一致認可；授課方式將采用：理論講授50％、實戰(zhàn)演練20％、案例討論、游戲20％、經(jīng)驗分享、答疑10％，講師互動相輔而成，在《職業(yè)化綜合能力提升訓(xùn)練》期間，講師與員工互動、案例分析環(huán)環(huán)相扣，大大提升了員工的職業(yè)化認識和角色定位，此次培訓(xùn)也得到了企業(yè)高層及員工的一致好評。

重慶某知名實業(yè)公司，2015年掛牌成立，是一家綜合性實業(yè)公司，背靠大型上市信托公司，涉及政府投融資、PPP項目、城市基礎(chǔ)建設(shè)、房地產(chǎn)等多個領(lǐng)域。建設(shè)之初，公司堅持“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的核心價值觀，為員工提供舒適的辦公環(huán)境及豐厚的薪資待遇，合理的薪酬體系。